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              名称:
              类型:
              行业:

                  创新思维训练

                    浏览:237次 课程价格:15000 /每天 课程类别:内部培训发布日期:2008-9-3 14:11:50 [字体: ]

                    咨询电话:东莞:0769-22188513 22788503 22711165 13332600647 020-38288137 / 38288175 / 38288235 / 38288091 陈先生、王小姐
                    广州:020-38288137 / 38288175 / 38288235 / 38288091 周小姐、张小姐

                     

                    (2天)

                    课程对象:
                    ? 所有希望了解、提升自我创新意识、能力的人;
                    课程目标:
                    ? 了解我们传统思维的局限性
                    ? 了解思维与创新思维的内涵;
                    ? 了解经典思维的运用;
                    ? 了解实用、有效的思维方式;
                    ? 了解六顶思考帽的集体思考的过程与作用
                    授课方式:案例分析 + 情景模拟 + 游戏互动
                    课程大纲:
                    第一单元 国人的传统思维
                    道具演练:打开创新思维之门
                    ? 谁扼杀了中国人的创新思维
                    ? 消极自保思维
                    ? 惰性思维永远打不开局面
                    ? 消灭主见的“太极思维”
                    ? 标准化思维
                    ? “唯权威论”
                    ? 经验成了包袱
                    ? 跟风思维
                    第二单元 创造性思维基础
                    案例:会发声的地球
                    ? 思维的概念
                    ? 思维方式
                    ? 思维与情境
                    ? 创新思维
                    ? 打造“与时具进”的创造力
                    ? 创造的基本要素
                    ? 创造性思维的特征
                    ? 创造性思维的过程
                    ? 影响创造性思维的积极因素
                    ? 提高其他心理能力
                    ? 思维障碍的原因
                    ? 如何突破思维障碍
                    ? 思维的误区
                    ? 创造性思维的正确认识
                    第三单元 最经典的思维
                    ? 上帝思维
                    ? 司马光思维
                    ? 孙子思维
                    ? 拿破仑思维
                    ? 亚历山大思维
                    ? 哥伦布思维
                    ? 拉哥尼亚思维
                    ? 狼性思维
                    ? 裁缝思维
                    ? 多米诺思维
                    第四单元 最有效的思维
                    ? 质疑思维
                    ? 逆向思维
                    ? 横向思维
                    ? 换位思维
                    ? 换轨思维
                    ? 发散思维
                    ? 收敛思维
                    ? 减法思维
                    ? 加法思维
                    ? 系统思维
                    ? 移植思维
                    ? 推理思维
                    ? 效率思维
                    ? 和田法思维
                    第五单元 最实用的思维
                    ? 简单思维
                    ? 增值思维
                    ? U形思维
                    ? 极限思维
                    ? 底线思维
                    ? 进取思维
                    ? 动态思维
                    ? 深入思维
                    ? 超前思维
                    ? 光明思维
                    第六单元 六顶思考帽
                    一、六顶帽子思考法概要
                    ? 六顶帽子思考法的行为要点
                    ? 六顶帽子思考方法的好处
                    ? 六顶帽子思考法的要求
                    二、白色帽子思考法
                    ? 白色帽子思考法的含义与要点
                    ? 白色帽子思考法的运用要点
                    ? 事实与真理
                    ? 工具的重要性
                    ? 结论
                    三、红色帽子思考法
                    ? 红色帽子思考法的含义
                    ? 红色帽子思考法的特点
                    ? 红色帽子思考法的作用
                    四、黑色帽子思考法
                    ? 黑色帽子思考法的含义与要点
                    ? 需要避开的陷阱
                    ? 黑色帽子思考法的特点
                    五、黄色帽子思考法的特点
                    ? 黄色帽子思考法的含义
                    ? 黄色帽子思考法的要求
                    ? 黄色帽子思考法的注意事项
                    ? 黄色帽子思考法的特点
                    六、绿色帽子思考法
                    ? 绿色帽子思考法的含义
                    ? 绿色帽子思考法的要求以及行为要点
                    ? 绿色帽子思考法总结
                    七、蓝色帽子思考法
                    ? 蓝色帽子思考法的含义
                    ? 蓝色帽子思考法的作用与注意事项
                    ? 蓝色帽子思考法的任务
                    八、六顶帽子思考法的总结
                    ? 六顶帽子思考法特点概述
                    ? 黄色与绿色帽子思考法的差别
                    ? 集体思考时的要点
                    ? 六顶帽子思考法的好处与特点

                    授课讲师:
                    鲍爱中 先生
                    企业管理咨询有限公司总经理,复旦大学企业管理博士,中华培训网、中华企管培训网高级培训讲师、咨询顾问;曾经工作于国有企业、台资企业及多家民营企业,担任过培训经理、人事主管,并有多年的董事长助理、总经理助理工作经验,积累了比较丰富的管理工作与培训、咨询经验。
                    培训课程主要特色:依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动——既能调动学员积极参与的兴趣,活跃气氛,又能使学员在短暂的交流中有所收获。
                    课程主要特征:案例分析 + 分组讨论 + 情景模拟 + 互动游戏
                    主要培训课程:《打造卓越的领导力与执行力》、《战略创新——获取企业竞争优势》、《赢在中层》、《中层经理的五维管理》、《有效授权与激励艺术》、《超级沟通力》、《高效时间管理》、《目标管理与执行力》、《企业文化与企业变革》、《创建绩优团队》、《压力管理》、《培训培训师》、《高效决策与危机管理》、《快速提升客户服务技巧》、《用“心”销售》、《如何为员工规划职业生涯》等。

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