西北大学MBA教育中心依托经济管理学院强大的实力，汇聚一流的师资队伍，形成了以" 凝聚精英，锻造能力，增长智慧，升华人生 "的办学理念，以及" 宽口径、多专业、灵活选择 "的培养模式，办学风格独具特色。   

    多年来，西大MBA教育致力于走品牌化发展的道路，教育质量日益提高，已招收和培养了各种形式的MBA5000余人,社会影响不断扩大。在2003年国内数家著名媒体首次进行的MBA市场化评比中，西北大学MBA教育被评为"中国最具影响力MBA"第23名、"中国最具特色和潜力MBA"第1名；在2004年第二届MBA市场化评比中，西北大学名列"中国最具影响力MBA"第20名、"中国500强企业CEO最赏识的MBA"第10名。2004年5月，西北大学在西安成功举办了中国MBA发展史上规模空前的"第五届中国MBA发展论坛"，受到了社会各界的广泛关注和高度认同。

    一、培养目标

    传承西大百年传统，培养MBA学员的人文关怀精神。

    注重理论与实践的结合，提高MBA学员的职业综合素质。

    根植西大经济管学院理论经济学学科深厚的积淀，塑造具有良好理论素养的现代市场经济管理者。

    依托西北大学综合类院校的多学科融合氛围，锻造"适应本土化需要，具有国际化视野"的复合型高级工商管理人才。

    二、教学特色  

    利用综合大学多学科优势，根植西安深厚文化底蕴，发挥西北大学经济管理学院经济学的优势，注重理论与实践的有机结合，与时俱进，开拓创新，着力培养学员的科学思维、人文精神、团队意识、商业谋略和职业能力。  

    公开招聘省内外最优秀教师充实教学队伍；广泛邀请国内外一流学者、企业家开坛讲学；特别注重案例教学，努力在师资、课程、教学内容、教学方式等方面向国际水平看齐。   

    把毕业生的就业指导作为重要工作内容，开设有关"职业规划"课程对学生进行人生设计和就业指导，关注学生的收入水平和职业前景。  

    西北大学MBA教育在人力资源管理、营销管理、国际商务、旅游管理等方向形成自己的鲜明特色。

    三、学制及培养方式  

    学制2年，学员可全脱产学习或利用周五晚上、双休日进行课程学习。修完规定的课程和学分且通过学位论文答辩者，经校学位评定委员会审核通过，授予工商管理硕士（MBA）专业学位。   

    主干课程：社会主义市场经济理论、工商管理英语、管理学、会计学、管理经济学、运筹学、公司战略管理、营销管理、国际贸易与国际金融、管理信息系统、人力资源管理、公司理财、生产与作业管理、组织行为学。

    四、招生对象和报考条件

    MBA专业学位主要招收从事工商管理和经济管理工作的企事业单位、政府管理部门及其他部门的在职人员。

    2.招生类别   

    ①自筹经费：学费由学生自行解决，考生与学校签订培养协议，毕业后自主择业或由校方提供就业指导，学校办理派遣手续。  

    ②单位委托培养：学费由委托培养单位承担，由学校与委托单位签订委托培养协议书，毕业后学生回委托单位工作。

    3.报考条件   

    ①拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。  

    ②具有国民教育序列的学历，本科毕业后有三年或三年以上（即2005年7月前毕业）工作经验者，大专毕业后有五年或五年以上（2003年7月前毕业）工作经验者，研究生毕业或已获硕士学位有二年或二年以上工作经验者。  

    ③年龄不限。   

    ④身体健康状况符合规定的体检标准。  

    ⑤考生提供的工龄、工作经历、工作业绩必须真实，否则取消录取资格或学籍。  

    五、招生名额初步定为200名左右（录取时根据初试、复试成绩定）   

    六 、考试时间及地点

    考试时间：2008年1月（具体以教育部公布时间为准）；考试地点：同报名点；录取时间：2008年4月；具体时间以教育部文件为准。

    七、考试科目及参考书  

    1．初试科目（笔试） 

    ①英语（满分为100分）, ②综合能力（满分为200分，含数学、逻辑、管理、写作），考试时间为三小时。管理科目的部分考试内容放在综合能力科目中，管理科目的主要考试内容、政治理论科目及英语听力测试调整到复试中进行。   

    2．初试考试内容：见全国MBA教育指导委员会编写的"考试大纲"。   

    3．复试、录取   

    考生接到复试通知书后，在西北大学（外地教学点复试地点另行通知）进行面试，面试时必须持本人身份证原件、本科或大专成绩单的复印件（需加盖人事档案部门公章），同时提供毕业证书原件（另附复印件各一份）进行复审。复试含英语口语（半小时）和综合能力、英语听力测试。   

    录取时将相应地加大复试力度，将从业经历、综合素质、管理能力和工作业绩作为录取的重要参考因素，强调实践经验；突出综合能力测试，复试将重点全面、准确地考核考生管理能力、沟通能力、分析能力、应变能力、协作精神等在初试中难以测试的综合素质，判断其在管理领域是否具有发展潜力。   

    根据考生初试成绩，并结合以上复试情况，择优录取。  

     4．培养费用由委托单位或本人自费解决，初录后在规定的时间内一次付清。