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○ 广州香港服装设计学院简介
 
学院组织
发布日期:2010-4-28 16:34:53 浏览次数:4169

——董事会
为贯彻党的基本路线和教育方针,深化职业教育改革,适应社会主义市场经济发展的需要,搞好民营办学,特设立香港服装学院董事会(以下简称“校董会”)。
校董会的工作指导思想和目标是:坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针和政策。通过校董会的组织形式,推动社会各界参与香港服装学院合作办学,促进学院的改革和发展,进一步提高教育质量和办学水平,提高为社会各界服务的能力。
校董会是对香港服装学院教学、科研、产业等重要事务进行审议、咨询、指导的机构,是董事单位与学院建立和发展合作关系的桥梁,是促进学院与社会建立广泛联系与合作、筹措学院教育发展基金、支持学院建设和发展的一种组织形式。
校董会设董事长一人、董事若干人。董事长和董事候选人由董事单位协商提名,校董会全体会议选举产生。
校董会设名誉董事若干人,名誉董事由校董会聘请国内外知名人士及海内外知名学者担任。
校董会机构组成:
董事长:周世康
董  事:张庆红
董  事:甘  萍 等若干人


                                                                              
——团支部组织
高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,继续深入学习和贯彻党的十七大精神,与时俱进,开拓创新,坚持科学发展观。
在香港服装学院党支部和行政部的带领和指导下,围绕学院教育教学中心工作,认真履行学院团支部职责,扎实地推进团的各项工作,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神以及模范人物的先进事迹,引导教育广大团员青年教师和学生,树立正确的世界观、人生观和价值观;创建学习型团支部,加强青年思想政治工作,引导团员青年积极投身教育教学实践;结合重大节日和纪念日,开展形式多样的主题活动来凝聚青年,团结青年和服务青年,使学院团支部工作再上新台阶,再创新局面。
团支部领导学院全体团员学习、宣传、实践“八荣八耻”,围绕党、团委的中心思路开展工作,加强对全体团员的思想政治教育、德育教育,引导正确的舆论导向,关心广大团员的学习、生活、纪律,组织开展丰富多彩的团的活动,加强对全体团员德考核和监督,为推优、评优和学院的各项评比提供公平、公正的考核资料。
团支部设团支部书记一名,副书记一名,组织部、宣传部、实践社团部部长一名及秘书长。

                                                                              
——招生办公室
招生办公室是负责香港服装学院宣传招生政策,选拔、录取学生的职能部门,招生办人员全程为学生服务。
招生办公室服务人员主要职责是:
1、组织全体招生办人员,定期学习国家的有关招生工作政策。
2、结合学院发展计划,制定招生计划。
3、积极开展对外宣传,提高学院形象,拓宽招生渠道。
4、配合有关部门做好学生工作。
5、负责对学院招生队伍的业务培训和思想素质教育。
6、负责起草制定学院的招生章程和招生方案。
7、组织学院的招生宣传和咨询工作,负责收集、整理、更新、编写招生宣传资料。
8、负责接待招生咨询,准确地记录、清理、统计、反馈招生录取信息。
9、做好招生工作总结,统计相关数据,编写相关材料并上报。
10、建立和完善招生信息网络,不断扩大招生渠道。
11、负责学生名册(新生名册)的编印和发放工作。
12、及时提供最新的网上招生信息。
13、向学院提出招生工作的合理化建议,结合招生情况,对学院的专业设置、教学改革提出建设性意见。
14、完成学院交办的其它工作。

                                                                              
——合作与交流
    香港服装学院合作交流部是本院对外交流与项目合作的部门,负责与服装院校的合作办学和企业界的交流与合作,目前已与广东工业大学、湖南师范大学、湖北工业大学,西安工程学院、梅州嘉应学院、宁波大学传媒与艺术学院、华南理工大学等多所院校合作办学。本院还与知名的服装品牌企业如香港花田纺织,歌力思、漫思汀、天意等300多家品牌企业签订了校企合作协议,开展定向人才培养和产品开发,并与有关行业协会、政府部门、各媒体共同主办 / 承办 / 协办各项服装设计大赛,服装行业发展战略研讨会等。办学十九年来,本院与政府部门、行业组织等单位合作举办了各类服装设计大赛、研讨会、论坛等200多场次,得到了业界的一致好评,为服装文化的发展作出了杰出的贡献!

合作办学项目内容:
一、欢迎大中专院校或者服装职业技术学院合作办学;
二、与行业协会、政府部门或专业媒体合作举办大赛;
三、与行业协会、政府部门、知名企业合作举办赴港、出国考察团,研讨会;
四、与企业合作建立生产实习基地;
五、欢迎有意与本院合作的单位或个人与本院洽谈合作事宜。

                                                                              
——事业发展部
事业发展部是香港服装学院教育事业发展的一个重要职能部门,负责制定各项学院教育事业的发展规划。事业发展部是其他职能部门的补充,在促进学院教育事业发展中起着参谋和助手作用。


                                                                              
——学生科
学生科是负责学生管理工作的办事机构,中心任务是对全院学生进行政治思想和管理教育。主要职责是:
一、制定学生政治思想工作计划;对学生进行思想品德教育、形势教育、劳动教育;宣传党的路线、方针和政策;及时掌握学生德、智、体、美、劳诸方面发展情况;组织学生开展批评与自我批评,提高学生对错误思想、错误言行的识别能力。
二、向院长推荐班主任人选;领导班主任工作。
三、指导辅导员做好班级管理工作和学生的政治思想工作;指导辅导员和班主任做好学生干部的选拨、配备、管理、培养工作;审核学生管理和班级管理工作计划,检查计划落实情况;定期召开辅导员及班主任会议,研究工作,布置任务,交流经验;协助、支持辅导员及班主任处理班级重大问题和突发事件。
四、指导团委、学生会开展工作,管理学院宣传阵地。领导学生开展争创先进班集体、争做三好学生和优秀学生干部等竞赛活动。
五、配合招生就业办公室做好招生及毕业生就业安置工作。组织新生入校注册,按专业编制班级。
六、负责学生的日常管理。负责组织学生的军训、文体活动方面的组织工作和第二课堂活动。
七、负责对学生的生活管理和宿舍纪律、环境卫生管理。
八、负责学生奖学金和困难补助的审批和发放。负责学生奖惩等项工作。
九、负责接待学生家长,指导辅导员和班主任处理学生之间的纠纷。
十、负责学院勤工助学劳动岗位的安排。掌握学生各项补助的发放。
十一、承办院领导交办的其它工作。


                                                                              
——就业指导中心
就业指导中心简介
 
    香港服装学院就业指导中心作为学院连接社会的窗口与桥梁,将为本院学生就业和用人单位招聘毕业生提供专门指导和优质高效服务,建立完善的业服务体系,实现教育、管理、服务三位一体。就业指导中心将顺应时代的潮流,抓住机遇,不断进取,完善功能,开拓业务,在加强毕业生就业指导工作中,真正做到人尽其才,才尽其用,实现人才资源的优化配置。
 
【中心职能】
    就业指导中心以服务本院毕业生和用人单位为宗旨,执行国家相关的就业政策,遵循公平、公开、公正的推荐原则,尊重毕业生个人与用人单位的选择。
    就业指导中心代表学院对毕业生就业行使管理、指导、咨询、教育和服务的职能,并向用人单位招聘人才提供便利。
 
【服务内容】
     就业指导中心为学院毕业生提供优质的服务:介绍当前就业形势,宣传贯彻就业政策,制定符合学院实际情况的就业办法;收集发布用人单位需求信息、畅通就业渠道;提供就业咨询与指导,帮助毕业生树立正确的择业观;在学院网站上发布毕业生的求职信息,提供职位查询服务;组织校园招聘活动,编制毕业生就业方案;开展毕业教育;对毕业生开展跟踪建档等服务。
就业指导中心中心为用人单位提供全方位的服务:全面介绍学院的院系设置和专业情况;如实向用人单位提供求职学生个人情况;协助组织各种类型和规模的招聘洽谈活动;满足企业内训、现场指导、管理咨询等多方面的需求。
就业指导中心中心人才库的建设:我院人才库的建设正在逐步完善,人才资源将拥有更为广阔的就业渠道,用人单位将拥有更多的选择。在内地合作办学近20年来,我院已为服装企业推荐人才十万余次,歌力思、欧柏兰奴、经典故事、DGVI等名牌企业都纷纷聘用我院毕业生,对他们的评价可用“四强”来概括:专业功底强、动手能力强、创新能力强、协调能力强。
欢迎服装专业精英和有招聘需求的企业前来垂询!

                                                                              
——教研室
为进一步贯彻和落实香港服装学院关于加强教研室管理的规定,充分发挥教研室在教学工作中的基础作用,推动教学和科研的全面进步,结合教学实际,特制定本办法。

一、师德建设
1、加强本教研室教师的教育和管理,引导教师热爱本职工作,积极主动承担教学工作,认真完成下达的教学任务。
2、组织本教研室教师学习研讨教育思想理论,提高思想观念,积极开展学风建设活动,为人师表,教书育人。
3、结合教学实际,探求现代教学方法,积极参与教研和教学改革,将教学改革深入到教学的各个环节。

二、课堂教学
1、备课。
(1)组织本教研室的教师认真备课,规范书写教案格式。
(2)学期开课前,教研室检查教师的备课情况。

2、讲课。
(1)开学第一周,组织教师编制和讨论教学进度计划,报批准后执行。
(2)不定期检查本教研室教师按授课计划进行讲课情况并做好记录。及时发现和调整不规范的现象。

3、作业与辅导。
按照学院有关规定,定期检查本教研室教师布置作业、批改作业和课后辅导情况,并做好记录。

三、听课制度
1、教研室组织教师相互听课,参加校内外优秀教师的公开课。
2、组织青年教师听老教师示范课。
3、根据学院有关规定每半年,一般教师听课不得少于 8 节,教研室主任听课不得少于 12 节。
4、教研室主任每半年必须对没有督导评价的教师进行听课;要对上一期在教学评价中得分排列后10% 的教师进行听课。

四、教师培养
1、教研室必须依照学院有关《教师培养与指导办法》开展活动,安排中级以上职称的教师与青年教师结成对子,帮助青年教师更快更好成长。
2、重视拟订本教研室各年龄层次教师的学历职称的培养计划并认真执行。
3、根据学院有关规定,制定教研室教师培训进修计划并认真实施。

五、考试制度
1、定期组织检查本教研室教学情况及教学效果并注意听取学生意见。
2、按照学院的要求安排好考试、考查工作,保证质量严格做好命题、阅卷、考试分析工作。

六、教研与科研
1、定期组织教研活动,每期教研活动有计划、有记录、有安排、有考勤。
2、教研室定期集体备课,把住教学内容的关键,突出教学重点,以保证教学质量及教学效果并做好备课记录。
3、教研室应积极承担学院教学教研工作。每学年教研室主任要对本室所承担的各项目认真督促并检查考核实施状况。

七、基础资料
1、每学期末都要根据教学情况、教学效果及科研情况进行总结,教师以自我总结为主,同时做好教研室资料档案建设与管理工作,教研室资料包括教研室活动记录、每期任课教师名单、教研室工作计划与总结、教学进度表、试卷分析、教师听课记录本、学期小结等。
2、积极做好工作宣传和网页建设。


                                                                              
——服装研究所
广东省服装产业发展研究所和深圳市服装产业发展研究所是香港服装学院发起成立的科研推广机构,以社会效益为主要目的,兼顾自身的生存与发展;对促进广东省及周边地区时装产业优化发展和增强国际竞争力,担负起重要的历史使命。
本研究所的业务范围:
(一)从事服装设计与生产领域的科学研究与技术开发;
(二)从事服装设计、生产和贸易领域的科技咨询与服务;
(三)从事服装生产和贸易领域科技成果的评估与转让;
(四)从事服装领域科学技术知识的传播和普及;
(五)从事服装流行趋势的研究与发布;
(六)提供服装市场调研信息;
(七)从事人体工程的研究;
(八)进行服装企业发展战略研究,并为服装企业提供项目评估、资产评估与招标方案的制定、其它咨询及企业战略设计等服务;
(九)从事服装产业发展战略研究;
(十)进行服装类专业研究生的联合培养工作。

                                                                              
——学院办公室
学院办公室负责综合处理香港服装学院行政事务,协调全院的行政管理,促进行政机关发挥整体效能;搞好信息管理,做好调查研究,当好学院领导的参谋和助手;为学院领导工作和行政管理工作服务。具体职责如下:
  一、综合处理学院行政机关事务,协调需几个部门共同处理的工作。
  二、统筹、协调全院性规章制度的建设工作,组织拟定学院改革和发展规划,草拟行政工作报告、计划、总结等,督促、检查并及时反映学院各项政策、制度、决定的执行情况。
  三、负责学院行政公文处理和文件的收发、审核、督办等工作。
  四、负责院级行政会议的统筹、组织与记录,并根据需要起草会议纪要和有关文件,及时检查会议精神的执行情况;负责学院各项行政工作检查、督查和机关作风建设工作等。
  五、根据学院的中心工作和有关部署,及时开展专题调查研究。负责学院政务信息的收集、管理与利用等。
  六、负责学院行政印章、院长印章的管理以及各处级单位行政印章的刻制、启用,负责开具学院行政介绍信等。
  七、认真处理群众来信来访,及时检查、反馈处理意见。
  八、做好学院信件、报纸、杂志的收发工作;指导综合档案工作。
  九、负责全院的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作,负责校园内部网络的信息发布等软件管理工作,保证信息畅通与安全。
  十、负责学院领导和办公室的内部事务管理,包括领导用车安排、出差请款报销、往来接待及有关礼仪、重要会议场所的安排与调配等。
  十一、负责全院电话管理工作;负责学院行政机关办公用房的调配工作。
  十二、负责校友联谊会的日常工作。
  十三、负责全院职能部门办公用房的调配和校会议室的管理。
  十四、协调处理学院和其他行政部门职责范围外或未明确所属管理部门的行政工作。
  十五、完成院领导交办的其他行政工作。

                                                                              
——教务科
1、协助院长、教学副院长制定并实施学院的教学工作计划,检查并总结学院教学工作。
2、负责审查教研组和备课组的工作计划、教学进度,并督促检查实施情况。组织召开教研组长例会,布置和总结工作。
3、组织安排教师进修、外出学习优秀学院的教学经验,检查学习效果,对新教师进行业务培训和具体知道,定期考核。
4、指导教师的教学工作。负责检查教师备课和听课笔记,掌握教师教学情况,注意调整教学计划和学生课业负担。
5、健全教师业务档案,加强考核量化工作,有计划的开展评教评学活动。
6、负责学院教材和其他学习资料的征订和发放工作,保障教学资料的供给。同时做好教学器材的保管工作。
7、负责全院教师的思想政治工作(包括教师职业道德教育和教师法制教育)和业务素质培训。
8、负责教师的考勤记录,负责教师不超过一天的请假审批工作和教学人员的请假登记。
9、负责管理学生学籍、编班、考勤、成绩考核工作。按学院规定办理招生、升留级、休学、复学、转学、毕业等项工作,并分别建立健全学生学籍档案。
10、做好外单位来校听课、参观、实习的安排工作。


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广州香港服装设计学院
 
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