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第二十期人力资源管理师(2014年上半年统考)培训

第二十期人力资源管理师(2014年上半年统考)培训

授课机构: 珠海畅想人力资源管理师

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开班时间:随到随学

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课程介绍

发布日期:2014-02-11 14:09

2014上半年企业人力资源管理师三级培训班招生

重要提示1: 紧缺人才*财政补贴政策:珠海市*已经将企业人力资源管理师(*三级、二级、一级)列入“紧缺工种目录”,取得证书者本人可申请积分入户珠海;

重要提示2: 紧缺人才*财政补贴标准。珠海市人民*已经将企业人力资源管理师(三级、*二级、一级)列入紧缺人才*财政补贴政策范围, 凡是参加*统一考试合格并取得证书者可以获得培训费*财政补贴,补贴标准为:
1.取得三级证书补贴2080元,
2.取得二级证书补贴2500元,
3.取得一级证书补贴2800元,退休后享受每月800元的*补助。

重要提示3: 紧缺人才*财政*补贴条件:
1.外省户口在珠海买社保满3年者;
2.珠海户口在本地买社保一年者;
3.应届*毕业生取得三级证书者返还所有交费(1280元);
4.大三学生下半年报名,到来年领取证书时已经是大四学生了,可以享受补贴;

重要提示4: *生如何选择*培训考试时机:
1.*生应当于大三(第三学年)的第二学期报名参加培训考试,到领取证书时已经是大四学生了,可以享受补贴;
2.大四学生于第四学年的*学期报名参加培训考试,领取证书时已经毕业了,此时领取补贴须要符合购买社保的条件,建议*生报名应提前,以便避开毕业后享受补贴的诸多不利因素。

鉴定考试方式:人力资源管理师鉴定分为基础知识和专业能力两部分,每部分满分100分,60分及格。基础知识考试采取涂答题卡方式。专业能力考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等,人力资源管理师二级还需进行论文考试。

开课时间:每年举行两次培训班,上半年在3月上旬开课,下半年在9月上旬开课。
考试时间:每年举行两次*统一考试,上半年在5月上旬,下半年在11月下旬。
证书颁发:考试合格者按照有关规定由*人力资源和社会保障部统一核发《*人民共和国证书》,证书上加贴“*题库统一命题鉴定合格”证签,并实行统一编号登记管理和网上查询。 

◆助理人力资源管理师——*三级(具备以下条件之一者) 
(1)连续从事本职业工作6年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 
(2)取得本职业四级人力资源管理师后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。  
(3)具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 
(4)具有*本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。 

特别提示:
(1)在校*生(大一、大二)就读与人力资源管理相关专业的人员可以参加助理人力资源管理师(*三级)的培训和认证;
(2)在校*生(大三、大四)均可参加助理人力资源管理师(*三级)的培训和认证;
(3)本校为照顾在校*生就业,参加认证和培训,对在校*生培训费一律八折优惠。

报名资料:
身份证、学历证书复印件各一份,大一寸白底彩色照片6张,工作年限证明原件,填写《广东省个人鉴定申请表》
收款单位:珠海市畅想职业培训学校(收费可缴现金、刷卡或银行转帐)
开户银行:珠海华润银行鑫达支行-账号:

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