企业团体培训对象:    

1、企事业单位基层技术人员；                            2、企事业单位中层管理人员；
3、企事业单位高层管理人员；                            4、*、高中应届毕业生；
5、社会各界人士，

企业员工为什么需要进行培训？
     目前国内企业许多高级经理在企业发展战略、市场营销等观念上具有前瞻性，但是很遗憾，他们在员工培训方面的认识与实践却与现代企业的要求相差甚远，许多经理对员工培训甚至持消极态度。*企业的经理们如果不转变这种消极态度，企业的员工要持久发展将会是水月，镜中花，因此，转变对培训的错误观点是当前企业管理者的首要任务。
       培训是企业发展的新动力。有些管理者错误地认为:“培训是可有可无的事情，这几年企业一直未搞培训，企业还是一样照常运作”。这种观念实在可怕，当前的激烈的市场竞争关键是人才竞，而人才的价值在于积极的态度、卓越的技能和广博的知识。由于知识爆炸和科技高速发展，每个人的知识和技能都在快速老化，而社会环境以及市场的快速变化，企业中的员工素质提高也就尤为重要。目前，管理理论家和实践家一致认为培训是一种投资，高质量的培训是一种回报率很高的投资。
    
企业团体培训的优势:
1、工作效率大幅度提高，利于企业资源整合，员工技术知识、技能达到更高水平；
2、员工个人素质明显提高，促进良好的企业文化的形成；
3、增强员工的团队协作精神，提高员工的向心力和对单位忠诚度；
4、使学习活动被纳入企业组织的日常生活中，推动企业学习型组织的建立。 

团体报名电话: