常州考人力资源管理师报考条件,￥-￥武进企业人事管理职业培训学校

常州上元企业人力资源管理师培训招生简章

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一、职业前景:
“美国经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加倍，利润相应增加倍；而人力投资增加倍，利润将增加倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的。据介绍，目前大集团公司人力资源*的月薪，总监一般为1万元至万元或高达两万元；人力资源管理师一般在万元左右，*不超过万元，*不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至万元之间。看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。

二、考试介绍:
根据*人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员统一鉴定的通知》，2005年开始在*推行人力资源管理认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

三、培训对象:
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生；

四、培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

五、培训方式:
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

六、培训师资:
聘用著名专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理专家、*企业资深人力资源经理授课，确保通过率。

七、考试时间:每年两次*统考，上半年:5月中旬下半年:11月中旬

八、培训费用:
    人力资源管理师（四级）学费:980元（不含考试费和教材费）
    人力资源管理师（三级）学费:1215元（不含考试费和教材费）
    人力资源管理师（二级）学费:2115 元（不含考试费和教材费）

九、颁证机构:
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经*人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师证书》，*通用，终身有效，无需年审。

十、报考条件:
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
   1、连续从事本职业工作1年以上；
   2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
   1、取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
   2、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
   3、全日制*本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
   4、具有硕士研究生及以上学历证书；
   5、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上；
   6、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
   1、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
   2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
   3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
   4、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
   1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
   2、取得本职业中级后在本职业工作满3年以上者；
   3、取得本职业高级且从事本职业者；
   4、取得本职业二级人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上；
   5、取得本职业二级人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

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报名地址:1、武进购物中心B区3楼B3-59（近常武北路，绿岛咖啡后面）
2、常州南大街商务馆B座5、6楼（公园乐购楼上）
3、溧阳市西大街80号二楼（五星电器右边，劝业场对面）
友情提醒:周一至周日 8:30—18:30 节假日照常报名；
报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费