2014年随着人力资源管理师各级别教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，如果您是在从事人力资源行业，或者您打算从事人力资源行业，想要取得人力资源管理师证书，那就赶快行动吧！
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