管理能力培训认证
1.项目概述
通用管理能力培训认证项目是劳动和社会保障部职业技术鉴定中心为满足社会对提高各类从业人员和准从业人员职业素质和基本管理能力的迫切需要，面向全社会提供的能力型培训与考核认证服务项目。该项目是以国际先进管理理论、能力培训标准和课程设计成果为基础，包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具，并以模块化方式组成了通用管理能力标准和培训课程等一整套标准化培训资源，面向社会提供的全面的管理技能与管理素质培训和相应的考核认证。
中央*在学历教育中引入该项目，是将项目中基础级系列课程改造后纳入相关专业学历教育进行教学改革实验的一次尝试。
2.项目内容
“通用管理能力”分析基础级和综合级两种层次。基础级由“个人与团队管理”、和“资源与运营管理”两个模块的培训和考核认证组成，综合级由“自我发展、团队建设、资源使用、运营绩效”四个模块的培训和考核认证组成。
3.培训对象
该项目的培训对象为广播电视*管理*工商管理类专科03秋以后注册学生和有志学习该课程并掌握相应技能的求学者。其它时间注册（专科、本科）的各类（其他*、类、专业）学生自愿选修。综合级主要面向社会的企事业单位、社会团体和机关中、高级管理者。
4.考试与发证
每年的3月31日和9月30日前，分两次通过网络向中央*考试中心申报参加通用管理能力（基础级）认证考试人员的名单。
申请证书的学生参加中央*组织的考试，总成绩不低于60分者获得课程的学分，终结性考核成绩不低于70分者取得由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的《通用管理能力》（基础级）证书。
5.申请证书者基础级每门课程须向省*继续教育交纳150元、综合级交纳200元相关认证费用。各市级*须把办证人员名单上报省*继续教育。
6.申请证书的学生应在统一规定的时间内，在*完成注册学习和报名考试手续，同时进行电子照片的图象采集。
