形象需要诊断，而不是设计。有的人不是不想打扮自己，而是不知道们如何打扮
。其实很多人对自己的形象缺少一个正确的认知，仅仅凭着自己的喜好去打扮自
己，所以才会怎么打扮都不美。
诊断是一个客观的过程，依据科学的人体色特征、型特征分析原理，结合年龄、
身份、职业等因素，得出每个人最适合的穿衣打扮方式。我们每个人都有和自己
想匹配的色彩，你喜欢的颜色不一定适合你。
我们与生俱来的“肤色、发色以及眼睛的色彩与大自然的春夏秋冬四季一样有着
不同的色彩特征，它们之间存在着一个相互搭配的问题，这是一门*问。
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1.“七秒种定律”
心理学家研究发现，人们的*形象形成是非常短暂的，有人认为是见面的前40
秒，有人认为是前7秒，或是一眨眼的工夫，人们就已经对你定型而论了。有时就
是这几秒钟会决定一个人的命运。在心理学上*印象被称为“首要效应”。
2.美国心理学家奥伯特·麦拉比安分配形象公式:
55% + 38％ ＋ 7％
(外表) （自我表现） （内容）
3.色彩基本知识（色彩冷暖，轻重）
4. 12大色系应用搭配技巧（红，橙，黄，绿，蓝，紫，黑，白，金，银，灰，棕
）
5.常用服装配色方法
1）无彩色+无彩色
2）无彩色+有彩色
3）有彩色+有彩色
4）同类色搭配原则
5）近似色搭配原则
6）对比色搭配原则
7）点缀配色原则
8）分离配色
9）改变面积配色
10）三角配色法
11）四角配色法 12）反自然配色法
6.服装款式风格认识及搭配规律（女士8大款，男士6大款），6种混搭方法。
着装搭配规律（所谓TP0着装原则，就是服装搭配要符合时间（time），地
点（place）,场合（occasion）。
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