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　　[ 学校简介]

　　浙江通用职业技术培训学校暨宁波广联职业培训学校是由浙江省人力和社会保障厅主管的具有*培训资质的省属职业学校。学校成立于1998年，原浙江省省委副书记梁平波同志亲笔题写了校训，是浙江省最早从事职业技能培训的学校之一。建校13年来，伴随着*认证制度的深入开展，已承担了开展公共营养师、心理咨询师、理财规划师，物流师，人力资源管理师等多个*的培训项目500多期，为*和社会培养输送了各类专业技术人员3万多名，取得了良好的社会效益。

　　三、报考条件(具备以下条件之一者)

　　高级人力资源管理师(一级)

　　(1)取得人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上

　　(2) 从事本职业工作19年以上

　　企业人力资源管理师(二级)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得人力资源管理师(三级)证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(4)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　企业人力资源管理师(三级)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得人力资源管理师(四级)证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(3)取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(4)具有*本科及以上学历证书

　　授课时间

　　人力资源管理师双休班:

　　考试时间:每年5月份和11月份(统考)

　　四、发证机关

　　*人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(*通用，终生有效)

　　【培训费用】

　　高级人力资源员管理师:5580人力资源管理师二级:2880 人力资源管理师三级:1800(三人或三人以上团购有优惠)

　　特别提醒一:郑重承诺若考试未通过，下一期的培训免费，补考只需交纳补考费

　　特别提醒一:*高级人力资源管理师(一级)目前是试点阶段，所以考试难度相对较低且报考条件要求高，所以考试总人数少，考试竞争压力相对小，通过率较高，我校上期考生通过率在82%以上。但随着考试鉴定工作的深入开展，考生人数会大规模增长与此同时考试难度会逐步加大，考试通过率会越来越低，所以越早参加考试通过机会越大。

　　特别提醒二:开课时间2014年8月，如想参加11月份的*统考，您需要马上拿起电话拨打咨询热线。

　　特别提醒三:我校还常年开设以下课程:心理咨询师(二级三级)公共营养师(二级三级四级)企业培训师(一级二级三级)物流师(二级三级)

　　请拨打电话咨询。郑重承诺若考试未通过，下一期的培训免费，补考只需交纳补考费。

　　备注:凡符合报考条件一次性通过着，享有过家补贴。(一级1000二级800三级500)

　　开班时间

　　2014-12-21 随到随学

　　机构介绍

　　宁波市广联职业培训学校成立于1998年，是由浙江省人力和社会保障厅主管的具有*培训资质的省属学校，现已开展公共营养师、心理咨询师、理财规划师，人力资源管理师等*的培训项目。