*加入WTO后，劳动者素质已不能适应社会经济和企业发展的新需求，严重地制约着我国经济形势的发展，于是，全面提高劳动者素质，提高企业竞争能力，成为当务之急。因此，*人力资源与社会保障部建立企业培训师证书制度，包括制度建设和骨干队伍建设两个方面，以此全面推进和保障企业员工队伍素质的不断提高。

一、 招生对象:
     高中或以上学历，正在或准备从事企业培训师工作的人员（详见《*标准》规定）。
二、 培训内容:
     《企业培训师》上、中、下册；《企业培训师学习指导》《企业培训师职业道德》
三、 培训师资:
     *著名管理专家、资深教授、大型企业培训管理专家、企业培训师导师等。
四、 培训费用:
企业培训师:（含教材、资料、考前辅导费等）
五、 我们的优势:
1. 组织课后的学习小组，请名师进行考前辅导，通过率*；
2. 提供学员交流平台，定期组织学员沙龙活动及精品班。
3. 成绩优秀者，可推荐就业。
六、 颁发证书:
培训结束，考试合格后先发培训机构的结业证书，经*统一考试、省专家小组鉴定后，由*人力资源部颁发企业培训师证书（*通用，电子注册，不用年审）。
此证书是用人单位录用、聘用、招调、提拔、择业的重要依据
七、 注意事项:
1、报名时需提供身份证、学历证明复印件各二份，大一寸黑白相片6张。
2、参加*统一鉴定，所需费用按*人力资源和社会保障部有关规定收缴。
3、*统考时间 :每年5月、11月