朋友圈

400-850-8622

全国统一学习专线 9:00-21:00

位置:深圳职称考证培训班 > 深圳人力资源管理师培训班 > 深圳助理人力资源管理师考*辅导班

深圳助理人力资源管理师考*辅导班

深圳助理人力资源管理师考*辅导班

授课机构: 深圳商祺

课程价格: 请咨询客服

开班时间:随到随学

上课地址: 请咨询客服

优惠价格: 请咨询客服

咨询电话:400-850-8622

课程介绍

发布日期:2017-03-23 17:48

商祺专业助理人力资源管理师 培训

*人力资源管理师(二级、三级)

证书效力:

1、人力资源管理师是*劳动部十四个*统考工种中效力最强的,每年参加考试人数最多的(十余万人),上岗必备,薪酬水平有效保证。

2、证书真伪查询,登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站

3、一证在手,不用年审,*通用。

主讲老师:

楚天先生 人力资源管理专家,楚先生针对*企业管理现状特别开发设计“咨询式培训”系统解决方案,为上百家国内企业提供个性化的内部专场培训,受到广泛好评。

徐刚教授 著名的人力资源管理学者,著有《现代人力资源管理》《企业经销人才的培养》等多部著作。在历次人力资源管理资格考试中,所带学生通过率均排首位。

马玲艳女士 人力资源认证培训资深讲师,一直从事考证的教学辅导工作。能将理论知识与实践经验巧妙结合,辅导课程重点突出,讲课生动,学生兴趣高涨;并能够根据考生情况,制定切实可行的计划方案,指导学生备考,通过率高。

培训内容:

人力资源规划 招聘 培训 劳动关系 绩效管理 薪酬管理 基础知识

课程质量承诺:试听满意付款!人力资源管理实战训练的课程价值高于1000元1天的高价公开课

考试形式:

1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审(二级加考)。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。

开课/报考/考试时间:

开课时间:全年循环授课随报随读 报考时间:每年5月、11月两次*统考


报考条件: 

(一)二级企业人力资源管理师(具备以下条件其中之一者)
* 连续从事本职业工作13年以上。
* 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。
* 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
* 取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
* 具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
* 具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
* 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(二)三级企业人力资源管理师 (具备以下条件其中之一者):
* 连续从事本职业工作6年以上。
* 取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职工作4年以上。
* 取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
* 取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
* 取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
* 取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
* 具有硕士研究生及以上学历证书。
报名手续:
持本人学历证书及身份证复印件(复印件需清晰) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片三张。
证书样本: 本中心是深圳第二家高级人力资源管理师试点单位,国内人力资源权威专家付亚和教授主讲,欢迎报读。
培训增值服务:
1、每月一期总监沙龙,
要求学员至少听两年;
2、提供就业机会,与猎头公司等常年合作。
3、“你问我答”,随时解决工作实际问题,已回答上千个学员提问,欢迎上网查看。
4、组织学员活动等。
学员应聘相关企业时,下列嘉宾的签名及合影,比考试证书还有用,照片欢迎到网站下载,已出席沙龙嘉宾:
IBM 行健 HR总监
喜之朗集团
曹立新 HR总监
招商国际集团
王一泓 HR总监
中海集团
庄勇HR副总经理
三正集团
HR总经理张仕永
赤湾集装箱码头
莫固华 HR总监
顺丰集团
陈启明 培训总监
水务集团
李德宏 原HR部长等。

更多培训课程,学习资讯,课程优惠,课程开班,学校地址等学校信息,请进入 深圳商祺网站详细了解
咨询电话:400-850-8622

如果本页不是您要找的课程,您也可以百度查找一下:

相关课程


还没有找到合适的课程?赶快告诉课程顾问,让我们顾问马上联系您! 靠谱 的培训课程,省时又省力!

微信访问

#tel_020#