你是公司的领导者或管理者，你需要通过演讲口才来领导团队、激励团队、管理团队！你从事销售工作，你的演讲口才直接关系到你的收入！你热爱演讲口才，渴望成为讲师，但一直没有专业的培训系统让你心动。你也许还没毕业或者初入职场，但竞选面试以及职场的压力迫使你必须提升演讲口才。
或许，你还比较沉默内向，上台紧张。没关系，世界上没有天生的演讲高手。
或许，你对演讲口才不屑一顾。
那是因为，你还没意识到演讲口才对我们有多大的价值！所谓领导，众之首也。不管是哪个行业或哪个层级的领导，都指挥和代言着一个群体或团体。
实践表明，好口才是一个好领导者不可或缺的重要资本。这是因为，领导要想把人带好，把事情处理好，把物管理好，就必须导之于言而施之于行。也就是说，领导讲话贯穿于整个领导活动和领导过程，离开了领导讲话，领导活动将无法实现，而不善于讲话的领导者也不可能实现其有效领导。
处在瞬息万变的全球化时代和信息化时代的每个领导人，都面临着机遇与挑战、困难与希望。缜密的思维与卓越的口才，无疑是每一个领导者追求成功人生的催化剂和加速器。作为一个领导者，会有大量的公开活动，也经常会成为各种场合和各种活动的焦点和中心，人们也希望能经常听到领导的思想和声音，领导讲话也就成了一种难以推脱和不可缺少的惯例。如果讲话水平欠佳，艺术性不强，不仅会失责失职，严重的还会产生难以预料的不良后果，领导者也将要承担相应的领导责任。“二战”初期，法西斯头目阿道夫?希特勒就是巧妙地运用了他那3寸不烂之舌，煽动广大不明真相的德国人支持他发动了可耻的侵略战争，并使自己较终走上了一条不归路。
同样也是因为一段声情并茂的即席讲话，美国战时总统罗斯福获得了民众对其带领美国与日本进行决战的一致支持，并较终取得了对日战争的彻底胜利。
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