山东公务员面试培训班，你真的选对了吗？
2017年山东公务员考试成绩公布之际，也就意味着2017年山东公务员考试面试进入倒计时。复习备考的时间短，任务重，压力大。于是很多考生采用报培训班的方式来缩短自己的复习难度，减轻面试复习备考的压力。还有最关键一点是源自于“囚徒困境”:既然竞争对手都报班，我不报班就会吃亏。报班虽好，但很多考生并不知道他（她）所选择的培训机构很可能会给其带来灾难性的后果，为什么会这样呢？因为很多考生在选择面试培训机构的时候普遍存在以下误区:
1、班次报的人越多越好
　　很多考生觉得大家都报这个机构的班，肯定是因为效果好才去报的，总不至于大家都这么傻吧，效果不好还会去报??其实公职培训不同于其它培训，因为对于绝大多数考生来说，它仅仅只是一次性的消费，也就谈不上因为效果好口碑好而报班多的情况了。而且报的人越多，实战的次数就越少；即使会分班分组，也必然存在给你上课的老师并非优质师资的现状。对于面试而言，好的老师何其重要！！没有优势师资，过关率当然就不会高，所谓效果好也就谈不上了。
2、大机构会有更多的名师
　　机构大，意味着老师多---这应该也是你的基本认识。但你不知道的是:许多大机构招生数量多，导致老师根本就不够用。为了节约师资成本，肯定会起用一些新的老师(刚毕业的居多~~)。而资深老师又得去培训新老师，那肯定会导致这些资深老师上课少赚不到课时费，就会脱离这些大品牌机构。只要稍微打听一下，你就会听说:“又有XX名师离开了XX机构”。一方面具有丰富授课经验的师资的流失，另一方面新老师又青黄不接，那授课的效果可想而知(就公职考试的特殊性而言，一般老师没有5年以上的面试教学经验基本上不会把面试课讲的很好)。而山东卓博教育在师资上是有保障的，山东卓博教育面试授课教师必须具备5年公考授课经验，并由这些教师担纲主讲!(教师年龄都在35岁以上，绝非某些连锁机构使用刚毕业的学生充当面试老师或助教所能比的)。
3、出书的机构做面试培训会更专业
　　“能出面试辅导书，意味着这家机构一定的有实力，一定能做好面试培训”---这大概是有些考生的常规认识。但是，市面上的书考官也会看，他（她）会判断你的答题是否模式化，套路化；而且你的竞争对手也在看，书卖得越多，也就意味着你的竞争对手的答题思维跟你是一样的，虽然并不意味着你的分数会很低，但这样你跟你的对手的分数差距是拉不开的，那就更不要想逆袭了。你可以看到或听说山东卓博教育很多学员是逆袭成功的，因为山东卓博教育不在市面上出售任何面试相关的书籍和材料(再好的材料使用的多了也会成为大路货);而且山东卓博教育每个授课老师的讲义都是不一样的(不要用标准化程序化来看待面试)，而且直到上课之前每个教师的讲义都是一直处在修改状态的(紧跟*形式进行微调整) ，所以这也是为什么山东卓博教育的学员的答题很能引起考官的共鸣而给高分的原因。
4、收费越高授课质量会越高
　　的确会有大量的学生会被高价格所高度吸引，因为他们会认为费用高的机构肯定会花大价钱请*的老师来讲课。但是你要知道费用高的原因:你看到的大型户外广告是用你学费的20%来做的，你看到某机构的车体广告又花去了学费的20%...好老师是稀缺资源，而公认讲课讲的好的老师要么兼职，要么自己开班，要么加盟小机构做做股东。
　　世界如此喧嚣，真相何其稀少，选择报山东公务员考试面试班的机会可能只有一次，你考上山东公务员考试的机会也可能只有一次，当然要慎重选择了。