*职业信用评价网-开启职业信用全新时代!近年来社会信用体系建设被摆在突出位置。《社会信用体系建设规划纲要》强调突出自然人信用建设在社会信用体系建设中的基础性作用,依托人口信息资源库,实现*范围内自然人信用记录全覆盖,加强重点人群职业信用建设,推广使用职业信用报告,引导职业道德建设与行为规范。

*职业信用评价网简介

*职业信用评价网致力于通过互联网大数据平台的模式,改变传统人力资源背景调查的不足,帮助企业开展对雇前员工背景的核实,以减低企业潜在的雇员风险。

现在职场竞争热门职位时,一份诚信可靠、毫无花巧的简历往往败于一篇璧坐玑驰、笔底烟花,犹如策划大师精心"设计"过的"高端"简历。以至于部分诚信的求职者为了提高自己"纸面"上的竞争力,也选择去"修饰"自己的简历。"职场诚信档案查询"的主要意义便在于"去伪存真",找出真正"合适"、"靠谱"的人才,实现企业、人才和职位的高度匹配,大大提高企业的招聘质量,降低试用期离职率,规避用人风险,节约招聘成本,还社会一个纯净、诚信的职场环境。

与此同时"*职业信用评价网"也十分注重保护档案主体的隐私性并严格遵守现行的法律法规,坚决做到违法不调查,隐私有保护。净化职场环境,重塑职场信用体系,职场诚信档案的建立查询会越来越成为人力资源的必备一环,这也是"*职业信用评价网"创建的初心和愿景。

*职业信用评价网职信承诺

概述

职信网"职信承诺制度"(以下简称"制度"),应用在职信网背调、职业认证、职业评价等多个产品上。制度将背调候选人或职业人的自主信用承诺纳入职信各产品采集、公示、评价、举报中,作为对职业信用评价的各项主体事项中事项后监管的重要参考依据与法律依据。若在制度完成后出现违背制度内容或出现违法违规等行为,可通过职信网对其进行信用举报,一旦查实会将主体人失信行为采集职信网信用查询系统并纳入"黑名单",取消其使用"职信承诺制度"的权利。

内容

1、承诺主体人自主提供的所有信息与佐证资料(包括但不限于教育经历、工作经历、证书经历)均合法、真实、准确、完整、有效,并对所提供资料的真实性负责。

2、承诺主体人主动接受企业、培训机构等单位进行承诺内容查询,自愿接受职信网以及相关授权机构的再次审查,违法或失信后自愿接受约束和惩戒。

3、承诺主体人自愿按照职信网有关要求,将职信承诺信息和失信信息纳入职信网个人信用查询系统,并通过职信网平台向社会公示。

流程

1、无论使用职信网哪项产品与服务,职信承诺主体人均需在职信网进行实名注册,注册成功依据不同产品与服务情况进行承诺书阅读并签字。

2、主体人承诺并签字的《职信承诺书》生效后将匹配专属编码并采用电子签章技术,保证《职信承诺书》内容可追溯不可篡改,提供完整性保护与责任认定,为合同证据固化与存证保全服务提供。