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2022年健康管理师是哪里发的证书

2022年健康管理师是哪里发的证书

授课机构: 八角藤

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课程介绍

发布日期:2022-01-18 04:09

2022年健康管理师有2种一种是由*授权的第三方颁发的职业技能等级证书,另外一种是由*人事人才培训网颁发的岗位能证书,相当于培训证书。下面就有天才网小编分析2种证书的区别:

职业技能等级证书是什么

职业技能等级证书是指由经人力资源社会*备案的用人单位和社会培训评价组织(以下统称评价机构)在备案职业(工种)范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。

证书由评价机构独立印制并发放,**不参与监制。

证书印制

1、证书应包括以下内容:

证书名称、证书正文、评价机构名称、发证日期、姓名、证件类型、证件号码、职业名称、工种/职业方向、职业技能等级、证书编号,以及持证人照片、二维码、证书信息查询(http://jndj.osta.org.cn)、机构信息查询(http://pjjg.osta.org.cn)。

评价机构可根据实际情况在证书上增加省(自治区、直辖市)人力资源社会*证书查询和证书印制流水码。

2、证书名称应统一使用"职业技能等级证书"

3、评价机构名称应与人力资源社会*备案的机构(含分支机构)名称保持一致。

4、证书内容可采用中英文对照方式,确保翻译规范准确。

5、证书印制应满足印刷品印制相关标准和要求,建议采用a4纸大小(210mm×297mm)规格、单页形式。

证书填写

统一使用小四号仿宋体字填写。

不含"工种/职业方向"的,"工种/职业方向"后填写"——",不得为空。

"职业技能等级"填写"中文数字+级/等级名称",如"一级/高级技师"。

证书照片处需粘贴或打印本人近半年内一寸彩色白底照片。

证书上填写的职业、工种/职业方向、级别应与人力资源社会*备案公布的信息一致。

证书上应加盖"评价机构名称"或"评价机构名称+职业技能等级认定专用章"印章,参见"参考样式(一)"。

由评价机构下属分支机构颁发的证书在加盖评价机构印章的同时,须加盖备案"分支机构名称"或"分支机构名称+职业技能等级认定专用章"印章,其中,评价机构印章在左侧,分支机构印章在右侧,参见"参考样式(二)"。

证书照片上可加盖评价机构钢印或分支机构钢印,钢印样式和内容应与印章一致。

用人单位(含分支机构)印章可用本机构人事劳动工作机构代章。

注意事项

《关于印发和的通知》(人社鉴发〔2019〕2号)所附"职业技能等级证书参考样式"不再使用,新的证书样式参见本文所附图示。

评价机构参照本文所示"职业技能等级证书参考样式"设计证书,证书上不得使用"*人民共和国""*""*""""*"和"人力资源社会*""职业技能鉴定中心""*就业培训技术指导中心"以及"""资格凭证""就业凭证""录用依据"等字样;不得出现国徽、**徽标(logo)等标识,以及与上述相关或易产生歧义和误导的字样、图案或水印;不得出现本机构以外任何其他*或单位的标识(logo)。

上述证书样式及注意事项同样适用于电子证书,评价机构应严格执行。电子证书与纸质证书具有同等效力。证书样本(含印章内容)须在人力资源社会*备案。

岗位能力证书是什么意思

岗位能力是指通过学习、练习获得的能够完成岗位任务的能力。根据我国的具体情况,岗位能力可定义为,它是按照规定的职业标准,通过人力资源和社会部的考核,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

训,着重提高学员的岗位能力,对于职业培训更看重的是就业能力,这也反映职业培训的根本目的,帮助劳动者就业,这一目的正好与岗位能力的培训目标完全是一致的。

无论是哪个*都很重视就业,对于岗位能力证书的获得有着重要的部署。教育部,人力资源和社会部,国防科工委,信息产业部,交通部,卫生部《关于实施职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程的通知》中强调:"技能性紧缺人才的培养和培训实行学历证书,培训证书和证书相结合,加强学历教育与职业培训的沟通,要建立学分转换等相应的机制,把学历教育中的专业能力要求与标准以及相关行业和合作企业的用人要求结合起来,在学历教育的课程结构,教学内容和教学进度安排等方面为学生获得培训证书和证书提供方便,使学生在取得学历证书的同时,按照有关规定获得用人单位认可程度高,对学生就业有实际帮助的相应的培训证书和证书。"

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