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管理人才库
高级企业管理人才:
人才定义:具有企事业单位运营能力和知识,能在管理全领域某一领域(生产、运营、销售、财务、科研、行政等)负责谋划、决策、管理的人才,具有十年以上企业管理经验,已获得高级及以上职称。
主要来源:生产企业、大型设计院、研究院高层领导、职业经理人。
中级企业管理人才:
人才定义:具有负责某一领域或*全面工作的能力,能结合企业经营情况和领导决策对*或项目进行管理和实施的人才,具有五年以上企业管理经验,获得中级及以上职称。
主要来源:生产企业、大型设计院、研究院中层领导(*经理、副经理、高级主管等)。
初级企业管理人才:
人才定义:具有一定的专业知识或专门技能,具有较高专业素质,能根据企业和*情况独立或协作完成日常工作的人才,具有三年以上工作经验,获得初级及以上职称或高级及以上。
主要来源:具有一定的专业知识或专门技能,具有较高专业素质,能根据企业和*情况独立或协作完成日常工作的人才,具有三年以上工作经验,获得初级及以上职称或高级及以上。
高级生产管理人才:
人才定义:具有全面企业生产管理能力,熟悉各生产模块(技术、工艺、设备、物料等),能在生产过程中进行计划、决策和管理,具有十年以上生产管理经验,已获得高级及以上职称。
主要来源;生产企业、设计研究院科技转化企业(厂长、副厂长等)。
中级生产管理人员:
人才定义:具有负责某一领域或*全面工作的能力,能结合企业经营情况和领导决策对*或项目进行管理和实施的人才,具有五年以上企业管理经验,获得中级及以上职称。
主要来源:生产企业、大型设计院、研究院中层领导(*经理、副经理、高级主管等)。
初级生产管理人才:
人才定义:具有一定专业知识或专业技术能力,具有较高专业素质,能根据企业或*的生产计划,组织员工进行生产,并在某一生产模块(技术、工艺、设备、物料等)具有一定专业技能,具有三年以上工作经验,获得初级及以上职称或高级及以上。
主要来源:生产企业、设计研究院科技转化企业(主管、日常管理者等)。
