人力资源管理师含金量比较高、就业前景广阔,对个人知识、能力、职场优势、收入均有所帮助,*通用,一次取证终身有效,不需要年审。具体作用如下:

1、领取补贴(以户籍所在地补贴标准为准)

根据成都市技能提升补贴标准:

1. 获得职工取得中级(四级)证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;

2. 获得职工取得高级(三级)证书或职业技能等级证书的,补贴1800元。

2、增加就业选择

目前,人力资源管理师在国内人才缺口大,再加上有政策的大力扶持,人力资源管理师证书考取后

①、可以进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询项目。

②、在企业里专注于企业人力资源管理

③、猎头行业发展

④、培训行业

⑤、劳务派遣方面

⑥、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发

⑦、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。

⑧、创业

3、提高薪资水平

人力资源管理师不仅就业前景十分广阔,目前在市场上的大部分薪资都达到在5千~1万这个水平,可以说是属于较有竞争力的薪资水平,并且还有不断上升的空间。