主要工作任务

采集、记录老年人的基本信息和健康状况、评估老年人日常生活活动能力、测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力、依据测量与评估结果,确定老年人能力等级和健康照护需求、出具老年人能力综合评估和健康照护需求报告、提供老年人能力恢复和健康照护建议。

老年人健康评估

是应护理诊断需要而诞生的一门*,基本脱胎于护理学,根据护理专业特点,增加了心理、人文、社会评估等内容。涵盖了护理专业在健康评估*中必须掌握的内容。包括总论,症状评估,身体评估,辅助检查评估,护理诊断。除此以外,还有所评估项目的概念、表现、评估要求及具体内容。

老年人能力评估职场新贵——正抢手

每个养老机构都需设立评估中心,每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务,且评估结果必须由评估师签字确认才可以。

市场稀缺

截止到2019年,各类养老服务机构数量达到16万个,按照一个机构配备至少12名老年人能力评估师计算,需求老年人能力评估师至少160万人。

老年人健康评估师就业前景

在医养结合养老的模式中,步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程,每个节点都离不开评估师。

职场新贵

制定老年人照护等级成为社会、老人和的迫切需求,加大了对老年人能力评估的需求。

证书价值

通过老年人健康评估,咨询才能真正掌握老年人各方面的照护需求,合理分配有限的资源,科学地规划市场供给,养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。

行业发展

通过评估,明确养老服务市场的供需情况,指导建立长效的养老服务监督机制,实现科学管理的有序进行,改善医疗服务质量,老年人的权益。

就业方向

养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。

一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上,二三线城市也可以轻松达到8000元以上。