人力资源管理师报名条件

---四级(中级): 具备以下条件之一者

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)连续从事本职业工作1年以上。

---三级(高级): 具备以下条件之一者

(1)取得本职业中级级*证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(2)连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得医*校中等按摩专业毕业证书。

企业人力资源规划

流程:四个阶段。

(1)准备阶段。

◆  确定工作分析的目标和侧重点。

◆  制定总体实施方案。

◆  收集分析相关背景资料。

(2)实施阶段。

◆  与参与工作分析的相关人员进行沟通。

◆  制定具体,可操作的实施计划。

◆  收集分析工作信息。

(3)结果形成阶段。

◆  与参与工作分析的相关人员共同审核,确认工作信息。

◆  形成工作说明书和工作规范。