人力资源管理师报名条件

---四级(中级): 具备以下条件之一者

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)连续从事本职业工作1年以上。

---三级(高级): 具备以下条件之一者

(1)取得本职业中级级*证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(2)连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得医*校中等按摩专业毕业证书。

企业人力资源规划

针对特殊群体的招聘政策

[一]禁止未成年人就业的法律

★1991年4月15日,《禁止使用童工规定》

★《劳动法》第15条

[二]照顾特殊群体就业的政策

★《劳动法》第13条——妇女

★《残疾人*法》第4章《劳动就业》——残疾人

★《民族区域自治法》第23条——少数民族

★《兵役法》第56条——退伍军人(义务兵)

[三]招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定

☆1994年2月,《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》第9条

☆1996年1月,《外国人在*就业管理规定》