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长沙卫校【2025长沙医药学校】 五年制大专

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授课机构: 湖南高专

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课程介绍

发布日期:2025-05-09 00:55


近年来,随着对中等职业教育的投入,中等职业教育得到了快速的发展。在这个大环境下,我校的招生规模逐年扩大,专业设置不断增多,师资队伍不断壮大,教学质量越来越高。但是,教师的科研能力有待进一步提高,从学校发展的角度来看,要想从当前众多的中职学校中脱颖而出,必须提高教师的教育科研能力。因为教育科研是学校教育教学发展的生产力,是一所学校改革与发展的助推器。


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1.落实"以生为本"的教学理念。在改革的大潮下,教师不再是课堂的主体,教师教室里的身份是引导者、指导者、参与者而非控制者。这也是能够有效落实"以生为本"这一思想理念的。教师做好课堂地位的转变也就成为了应试教育思想向素质教育思想转变的基础。

2.转变重知识教授轻能力培养的思想。对于很多老师来说,他们认为学校的工作就是教学生知识,至于能力的锻炼可以在学生进入到社会后慢慢地形成。可这一思想忽略了我校学生的特点,作为职业性学校,我们除了教授理论知识之外,还要锻炼学生的知识应用能力和社会实践能力,这样才能逐渐提升学生的竞争力,才能使学生能够更快速的融入社会。

 

主要就业去向

主要到各级医疗单位、医学教育和科研单位、综合医院、专科医院、社区服务中心、防疫、管理等医疗保健机构、医校从事临床护理、社区护理、预防保健、健康咨询、护理教育及管理等工作。

 

就业与合作

一、就业有,薪酬起点高。

1、学生报名即签订就业实习、就业协议。

2、薪酬起点高,我校毕业的学生国内薪酬起点一般在6000 元以上。

3 、境外高薪就业机会:颐而康集团公司在英国和荷兰设立了子公司,学生有会去集团国外子公司与其他同行的企业工作,国外薪酬起点在 10000 元以上。

二、全面的职业规划

为使我校毕业生能快速地成长为企业的栋梁之才, 在学生毕业时,学校将联合就业企业为每一名毕业生设计出切实可行的职业规划,成就学生的完美人生。

三、校企合作

我校已签订的部分实习就业合作单位:湖南颐而康保健连锁股份有限公司、索菲亚美业集团、长沙仁和医院、长沙融城医院、长沙南湖医院、湖南省第六工程建设医院、龙山县人民医院、龙山县中医院等。

 

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