相当一部分人只是看到了整理师的高薪待遇,却忽略了整理师本身的操作技艺。爱理家曾不止一次在文章中概述整理师的必备技能——空间规划、物品收纳、全屋整理、衣橱改造等等。如果什么都不会,是不会有人白白给你支付薪水的。所以想成为整理师,必须从培训技能开始。其实你可以回想一下,无论你从事什么工作,都需要一定的技能傍身,会计的算数与税收记录是从*的数学一直到*的会计学所积累的技艺;售货员、推销员的语言沟通能力与人脉资源,是数十年累积下来的个人成果。只不过,那些职业是你过往经历就可以应付的;但在整理上,你需要重新开始学习。所以,理解了这些的人,才能迈出成为整理师的*步。

。现在收纳整理师从业人数过少,市场规模也过小,还远远称不上是一个"行业",所以人们将收纳整理师合并同类项到家政里,也是在所难免了。在3-5年内的未来,相信会有很大的改变,也许"收纳整理师"会像"月嫂"一样,成为一个家家户户都需要的职业。

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整理师这项行业,一开始就受到很多的质疑,认为这个职业很奇怪:为什么要花大价钱,专门请一个整理师?请一个家政保洁阿姨不是更便宜?整理师和家政的区别,就是整理师是授人以渔。专业整理师并不是一上门就干活,会先走一圈了解客户家里都有什么物品,坐下与客户讨论想要过什么样的生活,才开始收拾之旅。

由职业人才认证中心颁发的证书,职业人才认证管理中心是由事业单位、社会团体、行业协会、*院校等多家单位联合发起成立的,比较有权威性,社会认可度也高,"整理家"即颁发的此类证书,网上有备案,可以进行查询。

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因为信息是有保质期和有效期的,所以需要根据获取信息的时间间隔,制定出整理信息的时间标准。例如对于类似于收据、报纸等每天获取的信息,可以规定一周做一次分类清理。一周获取的信息,例如周刊杂志等,可以一个月整理一次。对于大量在一个月内积攒的信息,如报销单、发票、工资单、账单等,可以集中一个月整理一次。规划整理的方法因人而异,所以每个人都可以根据自己的实际情况来决定对信息整理的时间段。