但无论是"操作规范"的HR,还是"随心所欲"的HR,想要通过人力资源管理师的考试,也并不是太难的事情。

人力资源管理师考试又将开始。在距离考试不多的时间里,研究君邀请了宋老师将考试的重点和应试技巧全盘贡献给各位想要拿到证书的HR

人力资源管理师证书是什么?

人力资源管理师证书属于专业技术资格证书,可以"以考代评"获得职称,所以也常被看作职称证书,是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定。

获得证书后既能享受*规定的相应职称待遇,又能凭借其*证书的专业性从事相关人力工作。就业方向一般为人事行政,组织建设,党政实务等涉及人事管理的各类工作

人力资源管理师证考试报名条件

1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):

*专科毕业之后,从事专业工作满6年;
*本科毕业之后,从事专业工作满4年;
取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;
取得硕士学位后,从事专业工作满1年;
取得博士学位

2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:

取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历

人力资源管理师证报名流程

1)报考须在*人事考试网进行网报,准备好资料完成在线信息填写即可

2)报名后需进行在线资格审核

3)审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4)有计划的进行各科目考试的学习和复习

5)考前一周需在考试网下载和打印准考证

6)次年1月初可以进行成绩查询