物业总经理不仅仅需要物业的员工打交道,管理并指导他们进行工作,还需要与业主能够有很好的沟通,可以从容的应对业务的各种问题,解决业主遇到的困难,协调物业与业主之间的关系。作为管理人员,需要有和很好的表达能力,不仅仅可以沟通好与员工之间的关系,完整明确地提出各种任务进度,任务目标,同时也能够向业主表达清楚物业的职责,妥善解决业主的问题。

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*城建培训中心颁发:*物业企业经理证、*物业项目经理证,行业认可度高,电子注册官网查询,终身有效。是物业管理行业从业人员岗位证,项目招投标、个人工资评定、个人应聘上岗、升职加薪、管理层岗位上岗证书。

一、培训内容

《物业管理基本制度与政策》、《物业管理实务》。

二、培训对象:

在岗未取得《*物业管理从业人员岗位证书》的管理人员和新从事物业管理工作的人员。

二、培训方式

*城建培训中心官方网站 

开通*物业企业经理学习帐号,官方网站进行网上培训学习。

健全符合行业特征和市场规律的价格机制当前,要坚定不移地推动物业管理市场化进程。在引导业主树立"质价相符"的物业服务收费理念,规范物业服务企业收费行为的同时,抓紧研究和建立物业服务费随成本上涨而适当调价的价格调节机制。要业之力,突破部分城市存在的*指导价扩大化问题。除了对*房和老旧住宅区物业管理收费,通过科学测算经营成本制定合理的*指导价外,其他的项目均应遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则,实行市场调节价,以切实改善行业生存状况,为物业管理可持续发展创造条件。

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随着我国经济和房地产行业的迅速发展,物业管理成为当今极具发展潜力的新兴行业,它融管理、经营、服务于一体,在国内发展迅速且前景广阔。据*统计,2010年,我国紧缺15—20万物业管理从业人员;2015年,将紧缺40万人,物业管理成为人才市场需求*大的10种职业之一。 自《物业管理条例》明确规定物业管理从业人员必须持证以来,我国的物业管理工作步入规范管理时期。据*劳动和社会*部的规定,物业管理实行就业准入制度,从2002年起,物业管理人员必须持证上岗,2003年,物业管理员正式纳入**统一鉴定,物业管理证书已成为物业管理人员执业、任职、求职的资格凭证,也是用人单位招聘录用人才的主要依据,*承认,*范围内有效。