人才入库项目 涵盖复函了1000多个国考类大证书和各种小证书的职业 都可以入库,比如(健康类)健康管理师、心理咨询师、(建工类)八大员、电工、(消防类)消防操作员、BIM等等。入到职业测评里面来 增加了个人找工作的机会,同时也更容易更快地被用人单位识别看到带简历的人才储备。

人才入库作用人才入库证书是劳动者求职、任职的重要的资格凭证,是许多用人单位招聘、录用的主要依据,但很多资格证书人事未必熟知,其含金量被质疑,职业人才等级测评服务中心应运而生,为你解决这些问题。

致力于核准职培机构权威性,减少技能资质信息不全、可信度低的弊端,为广大拥有人才入库证书的技能人员,提供展示、查验技能证书,寻找技能岗位的服务;为行政机关、企事业单位招人、录用人员作参考与联结。帮助企业及个人在职教行业的全新发展机遇下共赢共进。

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入库分类:

合计26类:设计类、教育类、家政服务类、医药健康类、营养类、心理类、美容美体类、传统文化类、环境保护类、办公类、艺术设计传媒类、工艺美术类、动画设计类、经营管理类、人事培训类、硬件维护类、信息化商务管理类、建筑工程类、纺织食品类、汽车机械类、电信类、旅游餐饮酒店类、农林牧矿鱼类、模具设计类、项目管理类、婚庆类等

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网上有许多不同声音,有人认为这是一个骗局,人才入库并没有什么用,只是一个证明你通过了培训的证书,但是事实其实并不是这样的,人才入库证书是*认可的。

人才入库证书的审核流程是非常严谨的,只有通过了指定的考核培训,并由人才委统一颁布证书,才算入库成功,这是*对于德才兼备,以德为先的*人和人才储备的一种政策。

另外人才入库还设定了一定的激励机制,一共分为三种奖励:认证奖励、月度奖励和固定奖励,可以获得证书等,另外还有两个规划:学业规划和职业规划,对于人才认证,长期提供*高校艺考咨询分析和长期提供创业就业机会,帮扶人才。