沙盘模拟培训的特殊意义 模拟经营中,你必须和团队一起去分析市场、发现机会、识别问题,做出决策,组织实施。无论结果是成功还是失败,学员都会在这种近似实战的模拟演练中,深刻领悟经营真谛。 通过3天远瞩、统揽全局的模拟经营决策,学员不仅完成了围绕培训主题的高学习,达到有效相关素质的目的。还将会在思想深处发生脱胎换骨般的变化,不但能够清晰认识企业经营的实质,而且能够跨越性的完成从职能型到经营型、从型到科学化、从内窥式到开放型、从反应式到运筹式的思想转型,从而者的全局意识和思考能力,更新者的决策,者的思维格局。
沙盘分析师证一年考几次, 沙盘就是让孩子用自己喜欢的物品在沙盘上设计自己想要的,展示自己真实的内心状态。其实是一种心理表达技术,孩子做的每一个都是内心的表达。 沙盘教练通过了解孩子,把孩子的心理状态传达给家长,帮助家长更加了解孩子。沙盘在专业的指导下,可以解决孩子成长中的一些小问题,如攻击性、多动性、内向性、胆怯性、人际交往困难等。
报考条件: 1.初级。初级证书只要年满18周岁,*以上就可以报考了。 2.中级。中级证书需要年满18周岁,同时具备高中以上,工作年限满2年可以报名参加。 3.。证书需要年满20周岁以上,具备大专及以上,工作年限满4年,过竞赛一等奖可以报名参加。
沙盘分析师证一年考几次, 沙盘是瑞士心理学加多拉~卡尔夫创立,在荣格心理分析理论与文化相融合下,通过意象来表达意识与无意识的沟通与交流。沙盘是目前上很流行的心理。 沙盘师主要工作内容 心理沙盘也被称之为"表达性",所谓表达性,其关键,是由于心灵需要表达。心理沙盘是一种以荣格心理学原理为基础,由多拉.卡尔夫发展创立的心理。心理沙盘是运用意象(积极想象)进行的创造形式,是"一种对身心生命能量的集中提炼"(荣格)。其特点,是在咨访关系和心理沙盘的"与保护的空间"中,把沙子、水和沙具运用于意象的创建。
儿童借助选择的玩具和扮演活动,达到诊治上的、支持和重构的结果。时,他们在内在自我资源中找出能融入其人格的一些、沟通。让儿童玩出他们的及感觉,这是儿童所能参与的自然的自我。沙盘有别于一般之处,在于其特有的媒介——沙子的作用。沙对儿童而言相当具有吸引力,几乎在他们意识到要玩沙之前,他们的手早已伸进沙堆里去了。
