郭老师   一五零四七六四九零零三   电微同步

赤峰红山区朝聚眼科院内西侧三路赤峰红山东方职业技能培训学校

1. 办公软件的技能

高绩效的员工,需要掌握windows系统和Office系列软件的功能和使用技巧,如word,excel,ppt等,能够熟练的使用这些系统和软件进行工作,并通过这些软件的使用大幅度的提升自己的工作绩效。用办公软件的使用能力和技能水平,通过一系列指标化的操作考核来检验员工的办公软件使用技能,并能通过与业务的结合分析,进一步检验员工在实际工作中应用办公软件的能力和技巧。

2. 网络的有效运用

高绩效的员工,需要熟练掌握互联网的使用技巧和方法,充分发挥互联网在日常工作中所起到的信息搜索、交流沟通、信息发布等功能。

3. 管理系统软件的使用

现代企业越来越多的使用大型的管理系统软件,如CRM,ERP等等,高绩效的员工,需要能熟练的对流行的管理型系统软件进行使用。

高绩效的员工合理实施OA办公自动化系统产生作用

(1) 建立内部的通信平台。建立单位内部的沟通平台,使单位内部的通信和信息交流快捷通畅。

(2) 建立信息发布的平台。在单位内部建立一个有效的信息发布和交流的场所,例如公告、论坛、电子刊物,使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播,使员工能够了解企业的发展动态。

(3) 实现工作流程的自动化。变革了单位传统纸质公文办公模式,企业内外部的收发文、呈批件、文件管理、档案管理、报表传递、会议通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式,提高办公效率,实现无纸化办公。不用拿着各种文件、申请、单据在各*跑来跑去,等候审批、签字、盖章,而是利用快速而廉价的网络传递手段,发挥信息共享功能来协调单位内各*的工作,减少工作中复杂环节。

(4) 实现文档管理的自动化。可使各类文档(包括各种文件、知识、信息)能够按权限进行保存、共享和使用,并有一个方便的查找手段。

(5) 辅助办公。它牵涉的内容比较多,像人事档案管理、车辆管理、办公用品管理、图书管理等与我们日常事务性的办公工作相结合的各种辅助办公,实现了这些辅助办公的自动化

(6) 实现分布式办公。变革了传统的集中办公室的办公方式,扩大了办公区域,可在家中、城市各地甚至世界各个角落通过网络连接随时办公,大大方便了员工出差在外的办公与信息交流。

(7) 建立信息集成平台。

(8) 节省企业的办公费用支出。将传统的纸张填写过程电子化,尤其是长途电话、、复印、打印和办公用纸费用,真正实现无纸化办公,是企业实现管理现代化的标志。

(9) 搭建知识管理平台。系统性利用企业积累的信息资源、*技能,改进企业的创新能力、快速响应能力、提高办公效率和员工的技能素质。

(10) 增强领导监控能力。