二、社会体育职业书制度的建立及其意义(一)社会体育职业书制度的建立近年来,随着我国社会体育的发展,对社会体育队伍也日益,并极大地推动了我国社会体育的发展。同时,社会体育水平的进一步,也需要不断社会体育队伍的素质水平,加强这支队伍的建设和。

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         5．为合理利用社会体育劳动资源提供依据社会体育资源的合理利用,主要在三个方面:一是确定社会体育队伍素质水平及其数量结构情况;二足是按照社会体育的实际工作能力分配工作任务及劳动报酬;三是按照社会体育的水平合理组织社会体育活动。 2、社会体育职业技能鉴定的组织机构社会体育职业技能鉴定实行指导下的社会化体制。各级劳动行政*对职业技能鉴定工作实施综合。社会体育职业技能鉴定指导中心,负责组织、协调、指导社会体育职业技能鉴定工作。

         第七条取得高等体育专业的人员或具有*的体育、非在职教练员从事社会体育的指导工作,申请技术等级称号可不受从事社会体育工作年限规定的_第八条申请授予各级社会体育技术等级称号,应向当地体育行政*或其委托的组织提交下列材料:(一)本人的申请书;(二)相应级别的社会体育指导。

         理论知识考核成绩按评定得分;实践考核由3名(含3名)以上考评员组成考评小组,考评员按照考评得分表中的细则内容规定各自分别打分,取考评小组成员的平均分为考核得分(特殊运动项目的鉴定按有关文件的规定执行)。

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         职业的等级线,实际反映的是社会体育工作者的劳动能力水平,应该将职业的等级作为重要的依据,予以确定劳动报酬。从事的工作主要包括:指导社会体育活动者学习、体育健身的知识、技能和;组织人们进行健身、、等活动;协助组织开展体质测定、监测、评价等活动;承担经营、及服务工作。 通过参加体育锻炼为老年人提供健康运动与指导。同时还要经常向群众宣传和有关全民健身方面的方针、政策、法规、政策以及关于健康、体育运动锻炼与、防、养生等方面的知识。2、加身知识宣传。

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         根据不同主要的性质和特点,职业功能可按工作的领域、项目或工作程序来划分。社会体育职业功能的划分是依据工作的领域进行划分的,其职业功能分为接待、工作、技术指导、健身指导、培训及经营与等几个方面的工作组成的。社会体育证要考些什么证书多少钱

         5．为合理利用社会体育劳动资源提供依据社会体育资源的合理利用,主要在三个方面:一是确定社会体育队伍素质水平及其数量结构情况;二足是按照社会体育的实际工作能力分配工作任务及劳动报酬;三是按照社会体育的水平合理组织社会体育活动。

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