第十五条对工作努力、成绩突出的社会体育,体育行政*应予以表彰、奖励或破格晋级。对从事社会体育指导工作二十年(女子十五年),为社会体育事业做出突出贡献的,经省、自治区、直辖市体育行政*推荐,体委批准,授予荣誉社会体育称号,并颁发荣誉奖章。

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         第六条评审各级社会体育必须具备的条件,可根据申请者的具体情况,分别在技能传授、锻炼指导或组织方面的上有所侧重。申请晋级者还需。第九条受理申请的体育行政*或其委托的组织在申请人提交的材料完全具备后;应提交有批准权限的体育行政*或其委托的组织的评审会进行评审。 1、广泛开展体育锻炼。社会体育要通过开展经常性的体育锻炼,健康文明的生活和行为习惯,形成科学、合理的体育锻炼,增强体质和健康水平,素质。这就需要充分调动各方面的积极性,充分发挥好社会体育在群众体育工作中的积极作用。

         社会体育的发展,社会体育的作用不一般。社会体育的地位作用自20世纪60年代以来,随着性大众体育热潮的兴起．许多建立了数量庞大的群众健身,为数众多的社会体育成为直接为社会公众提供体育健身服务的重要人力资源。

         伴随市场经济体制的改革,群众体育的运行机制也发生了深刻的变化,越来越多的社会体育以此为一种职业,并进行获取劳动报酬的经营活动,因此,建立社会体育人才市场是十分必要的。从技术角度看,社会体育职业书是按照*,对社会体育的进行严格检测的结果;从经济关系看,职业书是社会对杜会体育拥有的劳动力产权的核定和确认。

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         《》的颁布,标志着我们所开展的社会体育活动由过去的体育行政*的工作,变为了的一项工作,使社会体育工作走上了一个新的台阶。《》的颁布将为社会体育工作者的素质、丰富的人才资源、与市场经济接轨起到推用,同时也为*人们从事健康、有益的体育活动提供了法律依据。 据此,将"社会体育"职业定义为,社会体育是指在群众性体育活动中从事运动技能传授、健身指导和组织工作的人员。从事的工作主要包括:指导社会体育活动者学习、体育健身的知识、技能和;组织人们进行健身、、等活动;协助开展体质测定、监测、评价等活动;承担经营、及服务工作。

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         5．为合理利用社会体育劳动资源提供依据社会体育资源的合理利用,主要在三个方面:一是确定社会体育队伍素质水平及其数量结构情况;二足是按照社会体育的实际工作能力分配工作任务及劳动报酬;三是按照社会体育的水平合理组织社会体育活动。社会体育报名发证*是哪里

         (一)制定"社会体育"职业的依职业分类大典》将我国职业分为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。"社会体育"的职业编码为:,属于第四大类、第四中类、第三小类。

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