工地老板拖欠工资怎么办(工地老板拖欠工资怎么办,也没出证据)

工地老板拖欠工资怎么讨要*有效

工地老板拖欠工资,劳动者可以通过到劳动行政*投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁等途径讨薪。根据《*劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政*责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地*低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地*低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律依据

《*劳动合同法(2012修订)》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政*责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地*低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地*低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

工地老板欠工人钱不给怎么办

工地老板欠工人钱不给的解决办法如下:

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2、可以到当地劳动局、人力资源和社会*局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

需知:

根据:《*劳动合同法》第三十条:

用人单位应当按照劳动合同约定和*规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十六条:

(有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:)

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

(四)用人单位依照本法第四十一条*款规定解除劳动合同的。

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条*项规定终止固定期限劳动合同的。

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

做工地老板拖欠工资怎么办

做工地老板拖欠工资建议到劳动监察*投诉。根据《劳动*监察条例》规定:依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

根据《劳动*监察条例》第十七条规定,劳动*行政*对违反劳动*法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动*行政*负责人批准,可以延长30个工作日。

*有效的是直接到当地劳动行政*申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

法律依据

《*劳动合同法(2012修订)》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和*规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。