职业生涯规划师目前都是由招生机构统一报名,报考费用一般在一千到三千左右。职业生涯规划师运用心理学、脑科学和生涯发展*的专业知识,生涯规划技术,行为改变技术,潜能教育技术、创新教育实操工具等帮助个体发潜能优势结构,并科学确立适合发展的核心目标,制定行动方案,自信、完善不足、解决在学习、工作中的各类问题。

从精神上来说,作为一个职业规划师,当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸,看到他们一扫阴霾,找到了发展方向,心里也会由衷地感到,感到个人价值限度的发挥。 至于感情上的回报,那就是许许多多曾经受到帮助的人对职业规划师产生的感激和尊敬。当一个人在职业发展中并不如意的时候,职业规划师适时地拉了他一把,他将是多么的感激!就好像一个好会被无数学生铭记在心中一样,尽责、专业、有爱心的职业规划师也会被无数人记在心中。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

职业生涯规划的目的和意义: 1、帮助我们发展健全的人格 如果假设一个人在未来的职业选择中,可以地把这种优势体现出来,同时结合自己的爱好导向,在可以预见的将来,其成功的几率相对就比他人要大得多。而且这种成功也会来得相对比较一些,在这个中可以充分地感受到职业发展所给自己带来个人成长喜悦心理 2、职业的自我实现 通过心理学家长期跟踪和调查发现,那些已经成功的人士都有较高的自我要求和人生,内心都具有对自我尊重和自我实现的潜在心理需求。正是这两种需求动机,不断推动着他们对既定的目标努力,从而产生了更高的职业感。 3、人的潜能

职业生涯规划师是指从就业人员的角度出发,运用心理学,生涯规划知识等方面的知识帮助就业人员发现自己潜能,自信,完善自己的不足,从而解决在工作中的问题。其次,应当保持对人的好奇心,并且尊重每个人。好奇每个人的经历和故事,行为语言背后的动机,并且发自内心的尊重每个案例,以包容的心态面对各种情况。

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