【工程监理行业从业人员分析】   截至2020年底,我国建设工程监理行业从业人员达到139万人,注册执业人员达到40万人。2016年到2020年,我国建设工程监理行业从业人员及执业人员均稳步增长。与2016年相比,2020年建设工程监理行业从业人员增长39%,执业人员增长60%

关于监理就业前景如何,    按规则,每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,各省约需监理人才60多万人。显现,注册监理工程师一共约有20.8万人,这样一看,市场上人才缺口很大,监理书的含金量并不会降落。     取消监理资质并不意味着不需求监理工程师了,相反,以前有资质的企业参与招投标不一定就需求注册监理工程师招投标,只需GK资质就行了。而如今每个项目都需求注册监理工程师来进行,对监理工程师的需求量反而。

【市场需求】 监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"知识和"高水平"的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。如今国内对监理工程师的需求上升,国内在这一方面缺口较大,监理人才竞争又异常激烈,所以监理工程师未来就业前景是光明的,薪资也可能会。

关于监理就业前景如何, 我以一个过来人的身份告诉你,考比不考好,人的一生如果你非要认定好自己的结果才去努力,往往会失望的,努力才的选择! 但从本质上分析就不难发现,为数众多的建设监理公司目前所从事的业务,多是原来各地工程站和各地技术局所行使的行政职能的延伸。

  监理——建筑工程行业时常能听到的一个岗位,从1988年正式推行,到现在已成为工程建设不可缺少的责任主体之一,为各项工程建设的控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用。

  有无监理书也是影响监理工程师月薪的一个因素,一般在同等条件下,有证监月薪比无证是要高很多的    就目前来讲,国内有资质的监理企业只有六千二百多家,对于合格的监理人才竞争是异常激烈的,这一行的缺口还很大。正所谓物以稀为贵,目前看来这一行的前景还是挺好的。    工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将。    工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将。  

   根据相关数据表示,获注册监理工程师资格的共8万余人,而目前在建工程保持在10余万个左右。很多人觉得目前的监理行业从业人员水平参差不齐,工资待遇相对来说还是比较低。虽然说我们监理和施工单位的关系是与被的关系,但是因为好多监理的业务水平有限,平时工作间满嘴的外行话,所以施工单位打心眼里看不起监理。