尽管目前我国监理行业存在诸多困难,但随着监理制度的不断完善、监理行业行为规范的不断强化以及对监理从业人员素质的不断关注,监理工程师的发展前景不容低估。   目前,业主、施工单位和监理企业对监理工作普遍存在一些误解。此外,监理企业无序发展、监理人员素质参差不齐、监理市场供需失衡、监理企业效率下降等原因了监理领域各种""的滋生和发展,使得监理工程师的工作充满了诸多困难。

关于2024年监理就业前景如何,     与不少人的想像不同,监理行业近些年来的发展始终呈现稳步扩张的趋势,据*2019年底所发布统计,截止到2018年底,共有8393个建设工程监理企业,监理企业从业人员1169275人,其中监理从业人员787514人,累计承揽合同额5902.42亿元,其中工程监理合同额1917.05亿元。各项主要指标已经连续三年实现了快速增长!

   根据相关数据统计分析,目前监理工程师的就业形势看好:工程监理制度的实施,促进工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计,工程到施工的整个,包括进度、造价、及安全等方面的需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。

关于2024年监理就业前景如何,   一般来说,不包括项目福利,监理工程师工资可以超过8000每个月,一般监理公司将要求支付三个和两个。年终奖金根据业绩确定。年终奖金是除基本工资外的两大收入来源之一。一般监理年终奖金低于5K,总监理可达到2-3W。   有证和无证的价格波动一般在5000左右甚至更高。另一些则取决于个人能力和处事。也有能力强,月薪2 W的员工。   大部分省份监理数量在两三百家,少数地区低于100家,主要是,甘肃,青海等不发达地区。

【监理工程师值得考吗?】 近年来,我国建筑工程监理行业朝着专业化、化、现代化的方向稳步发展。 建筑工程监理行业从业人员队伍不断,营业收入稳步增长。 同时,已有8万多人注册监理工程师资格,目前在建工程10万多个,更不用说设计院、大专院校的监理工程师了。 由此可见,现场监理工程师严重不足。 因此,监理工程师这个职业有着广阔的发展前景,对于想在监理行业混出一片天地的人来说,是一条不错的发展道路。

  一般来说,不包括项目福利,监理工程师工资可以超过8000每个月,一般监理公司将要求支付三个和两个。年终奖金根据业绩确定。年终奖金是除基本工资外的两大收入来源之一。一般监理年终奖金低于5K,总监理可达到2-3W。   有证和无证的价格波动一般在5000左右甚至更高。另一些则取决于个人能力和处事。也有能力强,月薪2 W的员工。   大部分省份监理数量在两三百家,少数地区低于100家,主要是,甘肃,青海等不发达地区。  

【强化监理个人责任】 *印发《建筑工程五方责任主体项目责终身责任追究暂行》,工程项目设计使用年限内发生事故或者严重问题时,追究五方项目负责人的终身责任。项目经理将承担大额的罚款