2021年对比2020年增长了12.5%左右,初略的估算,2021年参加人数比2020年参加的人数增长10%左右,咱们可以用数据说话,人数逐年,越来越多的人加入到备考监理工程师的大队中来,为了控制合格率,想必监理工程师难度也会逐年,想要参加或是正在犹豫是否要参加的学员,一定要参考的机会,争取一次通关。

介绍一下监理去哪里考,     这个行业的高收入是要时间来积累的,没有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的监理工程师月收入在6000到7000左右;有3-5年的监理工程师月收入8000+;有5-10年的监理工程师月收入10000+;工作在10年以上的监理工程师是赚年薪的,而且年薪十分可观。

  网上有关这样的议论:行业形势越来越好,热度越来越高,难度大,市场缺口大,就业前景广阔,发展空间大等等……笔者并不认同,但也并不否认,报考人数越来越多,说明了热度向好,在保证通过率的前提下,未来监理工程师的数量会继续这是事实,同时含金量多少需持冷静态度。你觉得呢?

介绍一下监理去哪里考,   大部分监理在工地所处的地位比较尴尬。但是我们监理行业发展到,也将近走过三十年的发展历程,我们还有大部分的项目总监,出色的监理工程师,正是这些人撑起了监理行业的脊梁。    建设单位更不用说,更不拿监理当回事,虽然委托监理单位去管现场,但是事事不能做主,有的完全成了甲方的跟班,说白了好多监理都是奔着混日子去的,管不了也懒得去管,反正就是这一点的工资。

在报考监理工程师之前,你需要了解监理工程师的行情,学霸君编从就业方向、市场需求两方面来给大家说说监理未来的就业前景。 就业方向 随着建筑业的复苏和基建的崛起以及工程监理制度的实施,工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大,工程建设和进度、造价、及安全等方面对监理工程师需求,这些都为监理工程师行业的发展创造了良好机遇。

监理工程师的市场需求    监理行业是依托技术和停止效劳的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"学问和"高程度"的载体,成为决议监理公司坚持优势竞争位置的关键要素。监理企业能否吸收、留住并合理充沛运用高素质人才,发挥全体员工的客观能用是监理企业中不容无视的中心问题。所以监理人才永远是监理企业的珍贵财富,监理制度只要存在,监理人才就必将注重。  

  监理书也是从事监理工作的必备证书,是岗位、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像、二建只需要从事建设工程项目施工工作年限,它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。报考条件的门槛更高,同时证书也就更有价值。