职业规划师是干什么的呢? 从政策层面,它主要是为了促进我国经济发展,解决社会发展中出现的新问题,以及人们对美好生活的向往而诞生的。 从市场需求角度来看,它可以分为企业规划、人力资源、等方面。

职业规划师报考条件如下: 1、从事或从事职业、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员。 2、企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员及公司经理。 3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务机构相关从业人员。 4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导及相关、班主任、辅导员。 5、人才市场、工会、共青团等单位从事和从事职业规划、职业工作的人员。 6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

职业规划师业前景好不好? 该行业是一个朝阳行业,因此职业规划师的发展前景是非常广阔的。人工智能逐渐被企业使用,加速数字产业化,伴随着产业的快速迭代,很多新兴行业兴起,人才的更替速度也在加快,对职业规划的需求越来越大,迷茫和焦虑充斥着整个时代。随着时代快速发展,互联网行业发展迅猛,但在国内职业规划师行业正处于蓝海领域,起步发展阶段。真正的职业规划人才短缺。

作为一名职业规划师首先要有超凡的沟通能力和必要的测评技术。一名好的职业规划师应该是授人以渔,不是要通过测评结果告诉客户应该去做什么,做什么。而是要通过引导,让客户自己发现打开职业大门的钥匙。

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