目前企业人力资源管 理师证含金量高的证书及办个多少钱

鉴定式分为理论知识和专业能力考核。理论知识和专业能力考核均采用闭卷的式。理论知识与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管 理师还须进行综合评审。@

二、答题

人力资源管 理师分四个级别,分别为:一级、二级、、四级,各级别科目如下:人力资源师和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。@

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人力资源管 理员

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(1)在本职业连续工作4年以上者。

管 理专业商业面的通才,使其具备广泛的知识,其中包括计划、组织、指导、控制以及与商业组织有关的经营和行为面的决策。 @

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注册人力资源管 理师和注册人力资源管 理师认证的审核和评审工作,是由认证中心特别为此组织的注册人力资源管 理师评审会负责实施。即由评审会的专家对申报人员的理论知识、操作能力和工作进行评定。@