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职业能力特征:具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。 @

职业定义: 从事人力资源规划、招聘与配置、培训和、绩效管 理、薪酬福利管 理、员工关系/劳动关系管 理等工作的专业管 理人员。@

1.招商: 主力店招商、一般品牌店或店铺招商。

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企业人力资源管 理师

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人力资源专家何志工博士认为,人力资源管 理师证书应该四个面的能力:

四、人力资源管 理师证书和企业人力资源管 理师证书的区别@

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3)注册人力资源管 理师专业书:由注册人力资源管 理师资格信息中心颁发的书。 @