请关注四川省给排水工程师职称报名入口, 工程师再往上发展是什么? 答:一般是说,刚的学生参加工作首先的技术职称应该是技术员职称,然后工作满一年评审工程师职称及初级工程师职称,初级工程师职称满4年去提交评审副工程师职称,副工程师再往上评审工程师职称。

职称申报工作已经进入待评审阶段,很多工程师也在焦急等待着评审结果公示。目前提交完材料就无法再做更改了,但是怎么样能大概了解一下自己的通过率呢?

破格申报条件 为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显着、贡献突出的人员,可以不受、资历的破格申报高、中级职务任职资格。 1. 破格申报职务者必须具有下列条件中的二条: (1)、部、省级表彰的*带头人;地市级以上有突出贡献的中青年专家;荣获、省级表彰的乡镇企业家或厂长、经理。 (2)、科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;金、银产品奖或省、部级产品奖或工程奖的主要生产技术负责人;创省级新产品奖的主要生产技术负责人。 (3)、直接完成大型项目或负责大中型企业生产经营工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。 (4)、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。 (5)、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显着,并省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。 2. 破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条: (1)、获科技进步奖、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 (2)、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专着。 (3)、直接中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。 (4)、担任级期间,成绩显着且获地(市)级企业家或先进专业技术工作者称号的

如果您觉得工程师没有用处,看不上工程师,那您就得有看不上的资本,要不您高,硕士研究生那种,你高,政策都会给你要求;要不以后您别打算评审中级职称,如果站在人才的角度,除非找职称代评机构,否则通过您自己或者公司是没有办法直接评定中级职称的;以为例,助工证需要三年,中级需要七年,如果说一开始助工证你不评审,那么以后您就要考虑到以后的离职问题,在这七年中,您没有中级职称,同样也不屑于办理助工证,那么只有拿着一个去跳槽,而且这个年纪是尴尬的,不多,不高,还没有一个,拿什么跟别人比?所以说工程师有什么用这个问题对刚时间不长的人才来说非常重要。

职称一直是我们职业生涯离不开的一项话题,也可以说谁的职称高就会有话语权,就会有好的待遇!那么申报中级职称评审大家需要注意哪些必要因素呢?一、根据自身情况合理申请 不同的和经历都决定着你申请职称的条件!如果是博士,考核通过为合格,就可以直接评为中级职称;如果是硕士,从事本专业工作2年,就可以评中级职称;如果是本科,没有初级职称,就需要从事专业工作五年,可以直接申请中级工程师。如果已经取得初级职称,从事专业工作四年以上,就评中级职称;

工程师申报流程是一个双方的,中间环节中人才会发现代评机构是否专业,专业人员会把人才目前的具体情况摸得比较清楚,专业的代评机构会在中间给出专业的意见和建议: 【1】首先人才先找到一家靠谱的代评机构,具体怎么找可参考:怎样防止职称代评被骗?职称代评受骗真的好惨!找到了以后参考熊职称给您总结的攻略进行筛选,基本山只要我提出的要求的机构都不离十,准没跑!如果说您是本单位评审,这个我就没办法帮您了,因为这个政策并不是规定的,而是说本单位会做一个自己的流程和报告,这个可直接本单位职称代评*。 【2】确定好代评机构以后可以把自己的自身情况,包括、年龄、专业等信息给代评做一个审核,看看你自己是否具备评审条件,因为是工程师,相对来说要求比较简单,毕竟没有业绩和论文等要求,门槛还是比较低的。 【3】确定好人才情况以后,双方谈妥价格,扫描件、照片、电子注册表,填写《初级任职资格申报表》一式两份。 【4】确定好人才信息无误以后,代评会带着人才信息去*上报材料等待审核。 【5】材料通过以后等发出公示,如果未通过会通知人才。 【6】等待下证。

请关注四川省给排水工程师职称报名入口, 职称评审未通过职称评审存在问题 1、材料装订:职称评审材料装订应该说很多人都忽视了,人才或者职称代评机构人员压根就没有意识到装订材料不符合要求也是会被卡住的,而且熊职称告诉你,只要您的材料不符合要求,会直接扔一边,其他材料看都不看,人太多了,没有人会去帮你整理,这个步骤卡住了,冤死你。 2、论文问题:你发表的期刊是的吗?你找的中级职称论文靠谱吗?你真的通过了吗?这都是问题,很多人才的论文根本就不是自己写的,都是找到职称论文 的写手,说通过就通过了吗?给你那一本期刊就一定期刊吗?或者说您的论文是新发表的吗?知不知道论文只能用一次呢?这都是问题啊!以上任意一个问题的出现,就算是您跑断腿,问题也未必能解决。 刚刚给大家总结的问题里面,这些都能算的上是冰山一角,有过职称评审的小伙伴,应该深有体会。不同的行业问题也各不相同,就我目前到的行业里面,职称评审难的的行业莫过于从业人员。