解读:企业培训师证报考流程及

企业培训师材料申报 (一)线上提交:按照企业培训师文件报考资料要求,请提供以下资料: 1.《认定申请表》(附件1); 2.工作年限承诺书(附件2); 3.正反面;明; 5.相关书; 6.一寸白底彩色电子照片。 (二)纸质递交:审核通过后,考生按照文件报考资料要求,递交认定申请表(原件)、工作年限承诺书(原件)、明文件(复印明(复印件)、相关书(复印件)。

在一些情况下,你可能作为一个培训师为自己工作。如果你有了一种看待事物的新,突的新风格,或者想教导别人的,很多公司都会聘请你去雇员研讨会。

企业培训师时间?考生报考时间为招生,想获取准确时间,需要先确定报考哪个单位的企业培训师证书。如果不知道自己如何选择,可以联系报名免费分析。

行业前景培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师可以赚到上千元,名培训师可以赚到上万元。

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企业培训师培训内容1、课程内容:如何制定培训总体规划;如何培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量授课;如何进行培训项目;讲授现代的培训技术与手段,教学组织与实施的水平。以上内容分别以培训原理、培训行政、培训项目、培训课程、培训课程、培训师专业发展六大模块来阐述

初级(具备以下条件之一者) (1)经该职业初级正规培训达规定学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)从事该职业的学徒期满。 (3)连续从事该职业工作2年以上。 中级(具备以下条件之一者) (1)取得该职业初级书后,连续从事该职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得该职业初级书后,连续从事该职业工作5年以上。 (3)连续从事该职业工作7年以上。 (4)取得经劳动保障行政*审核认定的、以中级技能为目标的中等以上职业。 (具备以下条件之一者) (1)取得该职业中级书后,连续从事该职业工作4年以上,经该职业正规培训达规定学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得该职业中级书后,连续从事该职业工作7年以上。 (3)取得技工学校或经劳动保障行政*审核认定的、以技能为目标的高等职业学校该职。

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知识拓展:培训必须与企业的战略融为一体,培训计划必须是企业计划的一部分。培训和发展必须依据企业的战略制定与执行。对企业而言,就是要将工作的重点集中在企业需要上,企业通过使员工长期学习而不是短期培训来发展,使员工的教育培训与职业生涯规划相配套。帮助员工实现个人价值。使员工的培训、发展与企业的命运相联系,为企业的成长做出贡献和基础支持,使企业决策层能够真切感受到培训在促成战略实现上起着积极作用,看到培训给企业带来的效益。制定企业长期发展规划,员工的成长应与企业发展目标紧密结合,才能产生学习的动力。在企业内部形成"纵向贯穿,横向联动"的培训格局。层必须承担起责任,通过整合员工个人愿望设计和发掘共同未来愿景,并地宣传理念、传播,才能每个成员真正融入到组织文化之中。才能引导员工正 确定位个人利益与单位利益的依存关系。

企业培训师是上岗就业的必备证书,现在严格执行各行业从业人员持证上岗制度,相关企业培训人员有企业培训师书可以上岗。更重要的是,证书能够使你更加有自信,有底气,你在公司的地位,使所面对的公司职员信服,更加有利于你自身价值的一个体现。

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企业培训师培训内容1、课程内容:如何制定培训总体规划;如何培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量授课;如何进行培训项目;讲授现代的培训技术与手段,教学组织与实施的水平。以上内容分别以培训原理、培训行政、培训项目、培训课程、培训课程、培训师专业发展六大模块来阐述