定了!企业培训师证考一个证需要多少钱及认可的在哪里考
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,并运用现代培训理念和手段,策划、培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训和教学活动的人员。
企业培训师是上岗就业的必备证书,现在严格执行各行业从业人员持证上岗制度,相关企业培训人员有企业培训师书可以上岗。更重要的是,证书能够使你更加有自信,有底气,你在公司的地位,使所面对的公司职员信服,更加有利于你自身价值的一个体现。
不管是哪一类企业培训师,由于开展企业培训的本质、宗旨、目的、作用是一致的,因此对一名企业培训师,尤其是一名堪称的企业培训师所要具有的职业特征和必备条件也是大同小异的。在此就先谈谈企业培训师的职责:
为将企业培训更好的向深入推进,当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部中心向社会颁布新职业--《企业培训师》,现今企业培训师()、企业培训师(二级) 已列入统考项目,企业培训师(一级)还在试点阶段。
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企业培训师需持证上岗 由于本职业专业性强,要求比较高,因此*规定,只有经过企业培训师专业知识技能培训,通过认证,取得职业技能证书,才能从事这项工作,成为企业培训的专业人员。 实行和并重的政策,即使有企业培训相关专业,也仍然需要书。 本职业持证率越来越高,证书已经成为从事企业培训工作必备敲门砖。

首先,相对地了解某一行业或某个领域中的知识,往大地说例如企业、门店、品牌连锁等,往小地说例如某个餐饮品牌、服装品牌等,对于这些行业和领域有归纳总结的能力,再升级一些有自己的见解、思路。
随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。
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企业培训师不单单是培训,更重要的是培训的。要培训就必须是培训的内行,动起嘴来有两口子,动起手来有两刷子。培训师需要的知识是相当广泛的,基本的都要做到一专多能,尽可能是多专多能。不仅仅知识,更需要丰富的实战实践,现场操作演示能力,对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课。

培训教学
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依据湖南省委办公厅办公厅(湘办发[2007]13号)文件精神:鼓励企业对已聘的技工()、技师(二级)和技师(一级)按业绩贡献相应同企业工程师、工程师和工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养、出国进修等有关待遇;凡取得书的人员,被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅及湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件精神相应津贴,其为:"已取得技能()书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于80元/月的执行;取得技师(二级)、技师(一级)书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的执行。"
企业培训师鉴定时间★统考时间:鉴定现实行"统考日"制度。一般安排在每年的5、11月的第三个进行。鉴定分为理论知识和专业技能考核。理论知识采取闭卷笔试;专业技能考核采场模拟。理论知识和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。企业培训师、企业培训师还须进行综合评审。理论知识时间为90分钟,专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。