毕业论文写作就好似游戏通关，得一路过关斩将。大部分人不是“死”在“改论文”上，就是“死”在“论文降重”上。无论学生还是老师，都难过论文关。
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　　企业诊断论文写作应符合以下几点要求：
　　（1）诊断是在企业中找出问题，并能为企业解决问题；
　　（2）深入企业内部诊断病因。做深层次、细致入微的定性访谈和定量问卷诊断，反复论证以找出病因和解决方案；
　　（3）提出解决方法。应根据诊断发现的问题，提出系统的改进方案，使问题得到解决；
　　（4）诊断的科学性。

　　企业诊断过程：
　　（1）预调研。根据预调研情况，制定详细的诊断计划；
　　（2）调查。包括资料收集、实情调查、巡视企业等；
　　（3）调查信息的分析。资料整理、统计分析、与经营者研讨，逐渐明晰问题所在，形成问题-原因链，为后面的方案提供事实依据；
　　（4）问题的提出。根据国内外先进企业状况建立目标标准，对本企业相关问题作出评价，确定问题的重要成度。由于企业可能存在很多问题需要解决，而一次诊断不可能解决所有问题，因此应根据企业资源条件和工作重点，明确本次诊断需要解决的主要问题；
　　（5）提出建议方案。