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银行招聘流程

由于不具备工作经验，大部分银行在招聘应届毕业生时，并没有特定工作岗位的限制， 而是采用先选拔有能力有潜力的应届毕业生，进行一年左右的岗位轮换，再根据其工作表现 和实际能力，确定其适合的具体岗位。 银行招聘的流程为： 发布公告——网申报名——笔试——面试——体检——签约。

银行招聘的英语测试

英语测试主要考察考生对于英语词汇和语法的掌握，考察的题型主要为完形填空、阅读 理解，有时会涉及到改错和排列语句的题目。虽然考察的文章有时会涉及专业的商业性文章， 但是考察的题目并不难，词汇和阅读的难度基本都是托业英语的水平，抛开文章的专业性， 很多题目的答案都可以直接从文中找到。所以，英语这部分在复习时可以参照*英语六级 或者托业英语的词汇和阅读考察来准备。

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