领导对下属的说话技巧、感情是沟通的纽带,与下属交朋友,使自己成为下属真正的自己人,是实现团队目标的主体力量。领导与下属谈话,语言幽默,轻松诙谐,营造一种和谐的谈话氛围和环境,是非常重要的。领导在与下属谈话时,可以适当地添加一些俏皮话,笑话,歇后语,以达到良好的谈话效果。如果运用得当,可以把抽象的道理讲得清晰明了,机智风趣,会对下属产生吸引力,使他们愿意与领导沟通。

【口才前线】独创神奇魔法教学,颠覆目前市面上传统的口才培训方法,实行户外实战教学,包括公交车上、景区、公园、广场等实战,面对上万陌生观众演练.让您得到真正的提升和突破。效果立竿见影,无效全额退费。

(加V信): huayufang518 即可参训。

保持友好的灵活性。如果我们和朋友发生冲突,我们要想到是自我主义,而不是问题本身。如果想在生活的各个方面都保持灵活畅通,在这时候不是争斗,而是寻找其他计划。我们的终目标是友好与人相处,其实有很多方法可以实现这个目标,只要我们是友好的,就能实现目标,所以我们要学会保持友好的灵活性。