单招和大专是两种完全不同的考试形式,因此录取形式也就不一样了。单招也会分很多种,比如说高职院校的单招,体育特长的单招,再或者就是艺术类的单招等等。来我们了解一下高职单招

什么是高职综合评价
高职(专科)综合评价招生是一种多元评价的招生录取方式。试点高校需按照自身人才培养目标与选拔标准,依据考生高中学业水平考试成绩、高校考核成绩进行择优录取。高校考核包含对考生的综合素质评价及高校素质测试或面试。

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报考单招的理由
理由一:高职招生主渠道
近两年不断扩大高职单招试点的规模,这条主渠道正逐步形成。从近年来录取情况看,通过6月份高考被录取进入部分高职院校的难度比高职单招还要大。
理由二:双重选择更优化
高职单招考试难度相对于高考而言,更倾向于实践能力和综合素质的考查;如未被理想学校录取,还可以参加6月份的*高考。
理由三:专业实用好就业
从近年来的就业情况看,学历与就业率呈现一定的反比规律,高职专科生好找工作。
理由四:边学边练学费低
高职院校培养周期短、学费较低,还可申请奖学金和助学金。
理由五:斩获双证就业优
据统计,80%以上的高职学生在校期间取得了证书或上岗证书,成为"技能+理论"的复合型人才。

选择专业的""误区

1、将自己的"喜欢"当成选择"专业"的依据。比如:我喜欢打篮球,就去学"体育",没有结合自身的身体条件和未来可否从事这个专业的职业要求结合考虑,没有争取区分"爱好"与"职业"和"专业"之间的因果关系;

2、将别人过去的"就业结果"当成自己今天 "选择专业"的参考。比如:我们村里有某位几年前选择了"师范类"或"医护类"专业,现在工作很不错,所以自己也就去选"师范类"或"医护类"专业,却没有看到今天的就业形势与过去的就业形势已经发生了很大变化,今天的用人单位对人才选拔的要求也发生变化,今后的人才供求关系发生变化,目前很多岗位都是供大于求;

3、不知道未来社会需要的什么样的人才,缺乏对未来行业和就业岗位需求趋势的把握,完全凭自己的"感觉"盲目决定自己的专业。比如:听别人说某个专业好就业,出来工资高,而不去分析这个专业需要的人才标准是什么,自己能否达到这个人才标准。还有比如我的同学报考的是哪个专业,我和他关系好,所以我也报考这个专业这个学校等等;

4、只重视学校"牌子",不重视专业。不知道不是每个学校所有专业都是优势专业,不是每个专业都适合你,只认为这个学校是高级示范、高级骨干,过去是一专提前录-取类学校,也就是只重视"文凭",而忽视了"高职院校"的牌子不重要,重要的是你的"专业技术"水平和能力。

5、缺乏对所学专业的"主干课程"的了解。在选择专业时只看这个专业的名字"高大上",而缺乏对这个专业的主干课程进行认真研究,没有分析自己是否"学得懂"、"学得好"、"学得精",是否将来能够成为本专业的"技术人才"。