长沙软件测试专业学校 秋季插班生招生开始往届*毕业生
很多*生在没有考上高中之后,都会选择一所不错的中专学校就读。通过中专学校学习一门技术,让未来的自己能够凭借自己的实力,找到一个不错的发展道路。想要自己未来更好的发展,就需要在选择学校的时候,选择好自己的专业 长沙软件测试专业学校 秋季插班生招生开始往届*毕业生
推行"技能+学历+就业"的培养模式,学生入学即签订就业协议,毕业可获得大专文凭和软件工程师证书,还可享受专业就业团队的就业推荐服务,在设立的就业服务中心遍布在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、长沙等重点城市,组建了就业推荐网络,帮助学生多次推荐就业,先后为社会培养了 IT高级技能型人才万余人,历届毕业生一次性就业率达96%
坚持人才强校战略,师资力量雄厚,现有在职教职员工120余人,已形成了一支结构合理、素质较高的师资和管理干部队伍。其中,大型一线软件企业双师型教师45人,软件开发项目经理级教师25人,人工智能级教师15人,电商与设计大咖级教师18人,软件架构总监级教师8人,均拥有超过5年以上的开发工作经验和教学授课经验。多年来,学校坚持"理论与实践并重",以项目展示激发学习兴趣,以教、学、做三位一体的授课方式带动学习积极性,以项目答辩的方式培养学生成就感,跳出传统授课模式的束缚,使学生快乐学习。
女性程序员平均月薪高达15000元 COURSE ARRANGEMENT 00后女生更愿意成为程序员 COURSE ARRANGEMENT
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前端开发工程
教育WEB前端专业
从零开始学习前端开发所有技能,不光学WEB前端开发,而且学移动前端开发,后端技术也将涉猎。
服务
就业服务
坚持人才强校战略,师资力量雄厚,现有在职教职员工120余人,已形成了一支结构合理、素质较高的师资和管理干部队伍。其中,大型一线软件企业双师型教师45人,软件开发项目经理级教师25人,人工智能级教师15人,电商与设计大咖级教师18人,软件架构总监级教师8人,均拥有超过5年以上的开发工作经验和教学授课经验。多年来,学校坚持"理论与实践并重",以项目展示激发学习兴趣,以教、学、做三位一体的授课方式带动学习积极性,以项目答辩的方式培养学生成就感,跳出传统授课模式的束缚,使学生快乐学习。
报告中显示,2018年-2020年女性程序员的平均薪资分别为1.38W、1.47W、1.54W,平均月薪达到1.5万元;
而从2018年-2020年男女程序员平均年薪酬涨幅对比发现,女性程序员的同比增幅已经高于男性。这也意味着女性程序员的薪资收入正逼近男性,可以预见,男女程序员薪资的"剪刀差"将会进一步收窄。
此外,报告显示女性程序员体现出更高的学习消费热情和年轻化特征——女性程序员学习花费达男程序员1.5倍,00后女生则更愿意成为程序员。