湘西卫校高考落榜学护理专业学校地址在哪

湖南有很多中专院校,而这些学校的专业也是各有千秋。专业的了解,有条件的话可以到学校参观一下!下面整理出以下中专学校相关内容湘西高考落榜学护理专业学校地址在哪,仅供参考,希望对各位同学有所帮助!

护理专业毕业生可在各级医院、老年护理院、妇幼保健院、社区卫生服务机构、民营医疗机构等医疗保健机构工作。

湘西卫校护理专业怎么样

1.护理专业的办学历史:*近代护理学始于西医的传入。1935年,在广东省成立的第几家西医医院,外国人以短训班的形式训练护理人员,以利用*的廉价劳动力。1887年,美国护士在上海妇孺医院举办护士培训班。1888年,我国第几所护士学校在福州成立,次只招收3名女生。当时医院的护理领导、校长、老师都是外国人,护士教材、护理技术操作规程、护士培训方法都继承了西方的观点和习惯,形成了欧美的*护理专业。

2.护理专业的专业概念:随着医*学的不断发展,护理的内涵不断扩大。狭义护理是指护理人员主要从事的医疗和护理技术工作,如照顾老年和儿童残疾人、维护患者身心健康、满足人类生死的护理需求。广义护理是指为人类健康服务的专业。护理专业是在尊重人的需求和权力的基础上,提高、维护或恢复人的生理、心理健康和社会环境变化中的社会适应能力,达到预防疾病、提高健康水平的目的。

3.护理专业的专业前景:据卫生部统计,到2015年,*护士人数将增加到2.3万人,平均年净增加11.5万人,为护理毕业生提供了广阔的就业空间。随着*向老龄化社会的转变,未来从事老年人医学的人才将会流行起来,保健医生和家庭护士也将成为热门人才。此外,专门为个人服务的护理人员的需求也会增加。

4.护理专业的培养目标:本专业培养能从事基础护理和临床护理的专业人才,具备对服务对象实施整体护理和社区卫生服务的基本技能。

湘西卫校*生学护理专业从事行业:

毕业生主要从事医疗、美容、医药等行业,大致如下:

1.医疗/护理/卫生。

2.是美容/保健。

3.是制药/生物工程。

4.是新能源。

5.医疗器械。

随着*向老龄化社会的转变,未来从事老年人医学的人才将会流行起来,保健医生和家庭护士也将成为热门人才。近年来,*人口年龄结构发生了老龄化变化,但家庭结构呈现小规模化趋势。随着人们生活水平的提高,人们的病谱发生了变化,对慢性病护理的需求也在增加。人们在关注身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也在增强,社区医疗保健工作面临着罕见的机遇。

(湖南)苗族的高考有什么优惠政策

我也是湖南的少数民族 苗族的考生在少数民族聚集地考试的话就可用加20分 比如在湘西自治州或者张家界那些地区  如果不是在少数民族聚集地考试的话 他就只可以加10分哦

另外 有些民族类的* 比如中南民族* *民族* 这些学校是优先招少数民族的考生的  

在说高考还有定向招生的  特别有些一本* 在一些少数民族聚集地定向招少数民族考生

祝你同学高考成功 还包括你有下列情形之一的考生,在考生统考成绩总分的基础上适当增加分数投档,由学校审查决定是否录取。同一考生如符合多项增加分数投档条件,只取其中*高一项分值,增加的分值不得超过 20 分。

(1)边疆及执行边疆政策县的少数民族考生加 20 分。汉族考生加 20 分(指土生土长或随父母到边疆,*、上学逆推连续十年以上,现仍在边疆的考生) 。上述考生,高中阶段在内地上学的相对减少 10 分;

(2)哈尼族、傣族、苗族、傈僳族、拉祜族、佤族、景颇族、 瑶族、 布朗族、 怒族、 阿昌族、 普米族、 德昂族、 独龙族、 藏族、蒙古族、基诺族、水族、布依族在内地的考生加 10 分;

(3)内地农村*的彝族、壮族考生加 10 分;

(4)各州(市)人民*确定的内地高寒贫困山区的少数民族考生加20 分;

(5)归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生加 10 分;

(6)烈士子女加 20 分;

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*护士护领津贴如何规定?

护士工龄和护士工龄津贴的计算。

(一)计发护龄津贴的年限,按照本人参加革命工作和社会主义建设以后,实际从事护理工作时间算起。

(二)因冤、假、错案而间断护理工作,平反纠正后继续从事护理工作的,其间断护理工作时间,可合并计算护龄。

(三)护士和卫校、护校教师之间互相调动工作岗位,其护龄、教龄可以合并计算。

(四)原在军队医疗卫生单位从事护理工作,到地方后仍继续从事护理工作,和原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作。

调入全民所有制医疗卫生单位后继续从事护理工作的,其实际从事护理工作的时间,可合并计算护龄。

(五)因工负伤治疗期间和产假、计划生育假、探亲假期间护龄津贴照发。

因工负伤治疗终结后,致残不能从事护理工作的,原来的护龄津贴照发。

(六)正式调离护理工作岗位的(不论工资关系转出与否),从下一月起取消护龄津贴。

如再调回护理工作岗位从事护理工作,其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄,并从调回护理岗位的下一个月起发给护龄津贴。

扩展资料:

工龄津贴的类型

工龄津贴分为一般工龄津贴和特殊工龄津贴两种类型。

一般工龄津贴是每个工作人员都可享受,随工作年限增加而增加一定数额。

特殊工龄津贴分为两种:教龄津贴和护士工龄津贴。

是分别为了吸引和鼓励中*、幼儿园教师和护士长期从事本职工作,在领取一般工龄津贴外而额外发放的特殊工龄津贴。

参考资料来源:搜狗百科-工龄津贴护士工龄和护士工龄津贴的计算

(一)计发护龄津贴的年限,按照本人参加革命工作和社会主义建设以后,实际从事护理工作时间算起。

(二)因冤、假、错案而间断护理工作,平反纠正后继续从事护理工作的,其间断护理工作时间,可合并计算护龄。

(三)护士和卫校、护校教师之间互相调动工作岗位,其护龄、教龄可以合并计算。

(四)原在军队医疗卫生单位从事护理工作,到地方后仍继续从事护理工作,和原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作,调入全民所有制医疗卫生单位后继续从事护理工作的,其实际从事护理工作的时间,可合并计算护龄。

(五)因工负伤治疗期间和产假、计划生育假、探亲假期间护龄津贴照发。因工负伤治疗终结后,致残不能从事护理工作的,原来的护龄津贴照发。

(六)正式调离护理工作岗位的(不论工资关系转出与否),从下一月起取消护龄津贴。如再调回护理工作岗位从事护理工作,其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄,并从调回护理岗位的下一个月起发给护龄津贴。

(七)病假连续超过六个月、事假超过三个月的,均从超假之月起停发护士工龄津贴。上班后从第二个月起,计发护士工龄津贴。

(八)离职短期进修的护理人员,超过半年的,从超过之月起停发护龄津贴;正式考入各类学校的,学习期间停发护龄津贴。

(九)受行政开除公职,或自动离职的护理人员,如再次参加工作,护龄从重新担任护理工作之月起计算。

(十)护龄津贴按年度计算,从每年的一月一日起增发。上年度从事护理工作,一律从下年度一月一日起按一年计算。停发护理津贴的时间,在计算护士工龄累计年限时,应予扣除。