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2022年长沙市现代服务职业中专学校
四、加强班级管理,培养学生能力。
班级制度灵活化!班干部制度流动化!
良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让每个学生成为
班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:
1、鼓励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,
2、鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,卫生由每个小组负责,采用轮流值目的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。
酒店管理方向
培养目标∶本专业培养具备良好人文素养和职业承受能力、良好的语言表达能力和应用文写作能力、能熟练运用计算机的能力、能够将知识、技能、态度转化为专业所需的能力、能够有前厅、客房、餐饮等酒店服务能力、具有扎实的导游技能、基本的旅行社业务操作能力、一定的公关销售能力、一定的信息收集和处理能力、交流合作能力、解决问题能力、组织协调能力和终生学习能力、一定的创新和创业能力的专业技能型人才。
就业岗位:各类酒店、饭店、宾馆前厅接待人员;旅游公司旅游管理*工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务*从事业务洽谈、对外联络服务工作,商务*从事市场调查、情报、信息服务等工作
班级常规工作细节化
常规管理是班主任每日直接面向学生所做的组织、引导、协调、教育工作。平时,如果我们走进不同的班级,就可以直观地得到一些不同的感受:有的班学生活动显得有条有理,有的班却让人感到有些乱。班级状况是不同的常规管理及教育效果的反应。我认为抓好日常管理中的细节,也就抓住了班主任工作细节的核心。日常管理的细节很多,内容非常宽泛,事无巨细都要管。分每日常规(考勤、晚自习纪律、收作业、课堂纪律、宿舍管理及就餐管理等)和阶段性常规管理(每周计划、升国旗、班会、每月黑板报、座位编排、每学期评语与评优、请假问题的处理、板报问题、集体活动的组织与安排、与家长的联系、沟通、安全教育、学生间的矛盾等其他常规事务性工作)。我选择几个常见的工作来探讨。
2022年长沙市现代服务职业中专学校
6大就业方向,游戏动漫设计师有无限可能
动漫动画设计薪资:8000-15000元入职企业:动画企业、动漫公司、传媒公司、游戏公司、影视公司
3D动漫模型设计师薪资:8000-15000元入职企业:动画企业、动漫公司、游戏公司、影视公司
影视传媒特效薪资:10000-20000元入职企业:传媒公司、动画公司、影视公司
游戏开发设计薪资:10000-20000元入职企业:游戏公司、动画公司、传媒公司
CG模型设计师薪资:6000-10000元入职企业:传媒公司、影视企业、游戏公司、广告公司
影视模型设计师薪资:8000-20000元入职企业:广告公司、传媒公司、影视公司
2022年长沙市现代服务职业中专学校
四、加强班级管理,培养学生能力。
班级制度灵活化!班干部制度流动化!
良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让每个学生成为
班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:
1、鼓励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,
2、鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,卫生由每个小组负责,采用轮流值目的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。
酒店管理方向
培养目标∶本专业培养具备良好人文素养和职业承受能力、良好的语言表达能力和应用文写作能力、能熟练运用计算机的能力、能够将知识、技能、态度转化为专业所需的能力、能够有前厅、客房、餐饮等酒店服务能力、具有扎实的导游技能、基本的旅行社业务操作能力、一定的公关销售能力、一定的信息收集和处理能力、交流合作能力、解决问题能力、组织协调能力和终生学习能力、一定的创新和创业能力的专业技能型人才。
就业岗位:各类酒店、饭店、宾馆前厅接待人员;旅游公司旅游管理*工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务*从事业务洽谈、对外联络服务工作,商务*从事市场调查、情报、信息服务等工作
班级常规工作细节化
常规管理是班主任每日直接面向学生所做的组织、引导、协调、教育工作。平时,如果我们走进不同的班级,就可以直观地得到一些不同的感受:有的班学生活动显得有条有理,有的班却让人感到有些乱。班级状况是不同的常规管理及教育效果的反应。我认为抓好日常管理中的细节,也就抓住了班主任工作细节的核心。日常管理的细节很多,内容非常宽泛,事无巨细都要管。分每日常规(考勤、晚自习纪律、收作业、课堂纪律、宿舍管理及就餐管理等)和阶段性常规管理(每周计划、升国旗、班会、每月黑板报、座位编排、每学期评语与评优、请假问题的处理、板报问题、集体活动的组织与安排、与家长的联系、沟通、安全教育、学生间的矛盾等其他常规事务性工作)。我选择几个常见的工作来探讨。
2022年长沙市现代服务职业中专学校
6大就业方向,游戏动漫设计师有无限可能
动漫动画设计薪资:8000-15000元入职企业:动画企业、动漫公司、传媒公司、游戏公司、影视公司
3D动漫模型设计师薪资:8000-15000元入职企业:动画企业、动漫公司、游戏公司、影视公司
影视传媒特效薪资:10000-20000元入职企业:传媒公司、动画公司、影视公司
游戏开发设计薪资:10000-20000元入职企业:游戏公司、动画公司、传媒公司
CG模型设计师薪资:6000-10000元入职企业:传媒公司、影视企业、游戏公司、广告公司
影视模型设计师薪资:8000-20000元入职企业:广告公司、传媒公司、影视公司
