物业管理行业已经成为*改善民生、构建和谐社会的重要一环,如今,这一行业的发展遇到了人才瓶颈。影响首先来自大 环境,*经济社会高速发展带来各行各业对人才的巨大需求,人才匮乏是社会普遍面临的问题。同时,它也有行业自身的特点和具体的问 题,表现在物业管理行业尤为严重。物业管理行业起步晚但发展快,许多企业的人才供给始终不能满足其快速发展的需要。这不仅使企业的竞 争力下降,也使全行业的竞争力普遍下降。

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物业公司除有好的体制和规范完整的规章制度外,要想保安队伍综合素质高,服务理念强,就必须做好保安薪酬评估计划。在当今的社会里,经济是大家关心的问题,那么要招聘好的保安就得在薪水方面让他感觉到比周边同行企业要高,他们就会感到自己能进入这样的企业而自豪,就会珍惜这份来之不易的工作。物业公司在薪酬计划评估方面做到位,薪酬体制完善,保安的流动率就会下降,人员的素质就会提高,服务理念就会加强。这个问题比较现实,但确实管用。

*城建培训中心原隶属于*建设部,是建设部*的京外培训机构,是我国建筑、房地产、城建管理的专业培训机构。

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*城建培训中心"—住房和城乡指导,部直属事业单位主办,工信部事业单位备案,办事机构:建筑科*人才工作处。岗位证书:高级物业管理师(非注册物业师)高级园林绿化师,高级清洁师等,项目经理,保安师,消防员,*高级工程师专计协等128个工种。

*物业管理执业资格考试共有4个科目:《物业管理基本制度与政策》、《物业管理实务》、《物业管理综合能力》、《物业经营管理》,全闭卷笔试,单科满分100分。一般报名时间是5~6月,考试时间是9月中旬左右,对于对于广大上班族来说,4本书叠起来如一个枕头,表示亚历山大。  其实只要了解考试规则后,你就可以根据自己的实际情况,进行合理的安排。 物业管理考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,所谓2年周期滚动是指,假如有ABCD四个科目,2011年考4科,如果只通过了ABC三科,那么2012年则只需要报考D科目即可,如果D科目在2012年考试未通过,2013年则需要重新报考ABCD四科。  本人建议*次参加考试者,*好是4科目全报考,如果实在困难则至少选择性的重点保证2科目*年通过,这样第二年压力就要小得多。

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物业行业的发展问题向来就不是一个新话题,但每每在岁末年初被一再提及。毋庸置疑,在经历了改革开放30年房地产业的大发展、物业管理行业从计划经济的体下走上了市场经济的发展道路之后,2000年至2009年的十年,是物业管理快速发展的十年,这十年里充分释放出行业发展的巨大能量,*物业服务企业总数达到5.8万家,全行业创产值达2076亿元。物业管理已经真正成为了现城市管理和房地产经营管理重要的组成部分,成为国民经济新的经济增长点,成为保民生、保稳定、促就业的重要力量。