二十一世纪将是物流大发展的时代,但物流人才的严重匮乏是物流发展面临的*突出的问题之一,如今物流从业人员的业务技术水平和经营管理水平远不适应物流发展的需要。现代物流已经不局限于采购、仓储、销售的某一个环节,21世纪的物流,力求实现整个供销渠道的链式组合。通过对各种社会资源的充分利用使物流成本实现* 低化。现代物流的发展对专业化的物流人才提出了新的要求。
当前我国的物流业正处于迅速发展的时期,据统计,在上海从事物流行业的人员只有不到10万人,人才缺口达到50万,在上海的人才开发目录中,物流人才被列为12种紧缺人才之一。而北京物流人才缺口20万。我国高级物流管理人员或物流战略、物流设计管理人员缺口至少达4.5万人,中级物流管理人员缺口约50万人。
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随着经济全球化和信息技术的迅速发展,社会上普遍认为企业在降低资源消耗、提高劳动效率以外的"第三利润源"的现代物流业正在世界范围内广泛兴起,被媒体称为"21世纪* 大的行业"。随着我国的高速发展,物流业将会面临巨大的机遇和挑战。物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。目前,国内物流管理人员,一般能达到3000元左右的月薪,物流管理人员一般能达到5000-6000元/月的工资,高级物流经理年薪甚至可达到几十万元。
综合服务型物流企业的业务范围主要有:
(1)为客户提供运输、货运代理、仓储、配送等多种物流服务项目,并能够为客户提供契约性一体化物流服务。
(2)为客户制定整合物流资源的解决方案,提供物流咨询服务。
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世界在进入*,*在融入世界。我国经济的迅猛发展使得我们的企业经营日益国际化,这一趋势对我国的企业经营管理人员提出了新的挑战。国际物流师是实现和完成这一过程的执行者。其使命是在世界经济全球化过程中,成为各企业、公司与组织*国际物流和供应链管理的中坚力量,成为企业决策、风险管理和实务操作等方面的高级专业人才。
